[发明专利]一种基于Web的人力资源管理系统

说明书

技术领域

本发明涉及智能管理领域，具体涉及一种基于Web的人力资源管理系统。

背景技术

人力资源管理包含了项目组织机构管理、人事档案管理、员工事务管理、薪资福利管理、招聘过程管理、培训过程管理、绩效过程管理。全站采用AJAX+SQLSEVER+存储过程+三层架构开发，大大提高了访问的速度与安全。

发明内容

本发明提供了一种基于Web的人力资源管理系统，所述系统采用AJAX+SQLSEVER+存储过程+三层架构开发，大大提高了访问的速度与安全。该系统分为 系统管理员和普通员工两个权限，不同的员工登陆具有不同的页面，管理员可以自定义用户权限。该系统可以自定义添加部门，职位，静态数据，公告，以及添加员工等相关信息。关于数据库的配置，如有需要请自行到Web.config处去修改链接字符串，数据库在App_Data 里，如果装了Sql2005Express可以直接使用。

该系统是一款设计精致、构思巧妙的人事工资管理软件，功能强大、通用性强、操作简单、容易上手。特别适合于各机关、企事业单位、工厂、学校等使用。人事管理系统包括以下功能模块：

1、界面友好，图形导航界面帮您轻松上手；完善的人事档案管理，方便的数据录入，档案项目设置齐全，并且设立9个人事自定义项目，留下了扩展空间。支持打印档案表、员工照片。人事报表支持表格列头自定义功能，您可根据您的报表要求自由设置人事报表格式，打印您需要的人事报表，超级灵活。

2、系统提供大量人事统计报表及分析图表、支持数据导入、导出功能，提供人事工作提醒功能：生日提醒、合同到期提醒、试用期到期提醒、离职日期提醒、退休到期提醒、工资晋升提醒、职务工资晋升提醒、级别工资晋升提醒、培训计划提醒。

3、工资项目及计算公式自由设定，最多可以设立50个工资项目，除了加减乘除四则运算外，计算公式支持函数处理，还可设置条件公式，即根据不同的条件采用不同的计算方式,同时某些人事档案的栏目可以自动在工资表中显示并参与工资表运算，比如：可以按工龄、按职务、职称、部门等核算工资等等，支持个人所得税自动计算，核算工资几乎无所不能。支持工资表格格式调整功能，按照您的要求自定义工资表格。

4、组织结构管理，支持多级分公司及部门设置，级别数没有限制。可以设置任意复杂的单位组织结构。员工管理，基本资料管理，民族、籍贯、专业、职务等，方便数据录入。支持万能组合查询、万能组合排序，可以支持任意复杂条件的组合查询，完全支持模糊查询,帮你迅速获取您想要的数据。

人力资源管理包含了项目组织机构管理、人事档案管理、员工事务管理、薪资福利管理、招聘过程管理、培训过程管理、绩效过程管理。