[实用新型]一种测评问卷识别统计系统有效
申请号: | 201020302500.8 | 申请日: | 2010-02-08 |
公开(公告)号: | CN201741154U | 公开(公告)日: | 2011-02-09 |
发明(设计)人: | 巩青歌;刘菲菲;许伟保 | 申请(专利权)人: | 巩青歌;刘菲菲 |
主分类号: | G06F19/00 | 分类号: | G06F19/00;G06K9/00;G06K9/20 |
代理公司: | 西安通大专利代理有限责任公司 61200 | 代理人: | 陆万寿 |
地址: | 710086 陕西*** | 国省代码: | 陕西;61 |
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摘要: | |||
搜索关键词: | 一种 测评 问卷 识别 统计 系统 | ||
技术领域:
本实用新型属于计算机领域,涉及一种测评问卷识别统计系统。
背景技术:
采用测评问卷进行意见调查是一种常用的调查方式,这种方式广泛应用于人们生活的各个领域,包括企事业单位、各级机关团体、各种公司,甚至于在测评考核中也常使用测评问卷的方式对各类人员进行考核,例如:在学校的四六级考试中,使用测评问卷评判学生的考分,在领导干部考核中,使用测评问卷对干部进行测评,得到的结果作为干部业绩的重要评判标准,应用范围十分广泛。传统的测评问卷方法是:
首先,使用EXCEL和WORD描画制作民主测评表格,测评项和人员名单全部从键盘手工键入。
第二步,给参加民主测评的人员下发测评表格,参加者根据要求填写(一般是在对应项上打钩)。
第三步,收集测评表格,对有效的测评表格按人员和测评项分别人工计算统计。
在以上的工作过程中,其中第三步是最费时费力的。测评对象少,人工统计工作量还不算大;但测评对象若超过50人,测评项多于10项(例:政治素质、领导作风、领导能力、工作实绩等等),测评项评价级别在3级以上时(如:优秀、良好等),人工统计将是一件非常头疼的事。
实用新型内容:
本实用新型的目的在于克服上述现有技术的缺点,提供了一种测评问卷识别统计系统,包括图像采集模块100、识别统计模块200和数据输出模块300;图像采集模块100与识别统计模块200连接,数据输出模块300与识别统计模块200连接;图像采集模块100采集测评问卷的图像,得到的图像输入识别统计模块200中进行识别统计,识别统计数据由数据输出模块300输出。
所述图像采集模块100包括扫描单元101和图像校正单元102,扫描单元101用于扫描待处理测评问卷和空白测评问卷,图像校正单元102对扫描单元101得到的扫描图像进行第一次图像校正;所述图像采集模块100功能由扫描仪实现。
所述识别统计模块200包括图像预处理单元201、图像对比单元202、图像识别单元203和统计结果处理单元204;所述图像预处理单元201对待处理测评问卷的图像进行图像二值化处理和去噪声处理;所述图像对比单元202将处理后的待处理测评问卷的图像和空白测评问卷的图像进行对比和分析,定位待处理测评问卷的图像中对勾的区域;所述图像识别单元203将待处理测评问卷的图像中对勾的区域切割出来并对此识别;所述统计结果处理单元204对图像识别单元203获得的识别数据进行有效性判断,按照测评问卷测评规则判断测评问卷所得数据的有效性,并将有效的测评数据进行统计;所述识别统计模块(200)功能由计算机实现。
所述数据输出模块300将识别统计模块200获得的数据输出;所述数据输出模块300功能由打印机实现。
测评问卷测评规则是指判断测评问卷结果有效性的规则,测评问卷测评规则包括填写标识在测评问卷的位置、填写标识的数量及填写标识对应的测评项目等。
本实用新型具有以下优点:
(1)统计准确:在手写标记规范的情况下,对所有测评表格实现自动识别和准确统计。对手写标记大小不一、超出表格、反复涂改、多填少填等不规范标记的表格,能够自动标识,由人工校正后,实现自动统计,测评结果准确率达100%。
(2)省时省力:可根据需要,实现测评表格的自动生成和测评结果的自动汇总,对原始测评表格也能自动存储。特别是识别统计速度快,通常情况下一张表格从开始统计到产生结果,只需10秒钟左右(主要受限于扫描仪的扫描速度)。
(3)操作简便:系统软件界面规范,菜单及帮助功能详细,使用对象为受过办公自动化培训的一般人员,系统通过简单训练即可迅速展开使用。
(4)方便实用:运行只需一台计算机、一台打印机和一台扫描仪。同时,仍然沿用人们习惯,如以打“√”方式进行标记等,且对表格用纸和填写工具要求不高,使用普通复印纸和钢笔、圆珠笔等有色笔即可。
(5)应用广泛:除适用于干部工作中的民主测评、民主推荐、民主评议结果统计外,还可以用于民主评议党员、心理测试、问卷调查等凡是打“√”方式标记的各种表格数据的自动统计,应用领域十分广泛。
该系统的研发将能快速提高测评问卷工作的效率,使测评问卷工作的自动化水平上一个新台阶;另外对干部的考核、任用制度的规范化、科学化也将起到积极的推动作用。
附图说明:
图1为本实用新型的结构示意图;
图2为本实用新型的工作原理示意图;
具体实施方式:
下面结合附图对本实用新型做进一步详细描述:
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