[发明专利]结合人事系统的奖金管理方法

权利要求书

1.一种结合人事系统的奖金管理方法，其特征在于，该方法包括下列步骤：

搜寻一案件数据库，借以取得在储存于该案件数据库中的若干个案件中需发放的该案件的一案件信息，其中该案件信息至少包括：若干个基本数据和若干个申请数据；

连结一奖金分配档，其中该奖金分配文件中纪录有若干个分配信息；

根据该案件信息搜寻该奖金分配文件中的该分配信息，以取得该分配信息中相应需发放的该案件的若干个奖金金额；

根据该奖金金额计算相应该基本资料的若干个发放金额；

连结一邮件服务器；

根据该基本资料于该邮件服务器中确认该基本数据中若干个提案人的一在职状态；以及

整合需发放的该案件的该案件信息、该发放金额及该在职状态，据以形成一个人奖金发放清单。

2.根据权利要求1所述的结合人事系统的奖金管理方法，其特征在于，该方法更包括下列步骤：依需发放的该案件提供若干个发放确认选项，其中每一该发放确认选项分别对应于需发放的该案件中之一。

3.根据权利要求2所述的结合人事系统的奖金管理方法，其特征在于，该根据该案件信息搜寻该奖金分配文件中的该分配信息，以取得该分配信息中相应需发放的该案件的若干个奖金金额的步骤根据该发放确认选项被选择的该需发放的该案件的该案件信息进行搜寻。

4.根据权利要求2所述的结合人事系统的奖金管理方法，其特征在于，该根据该基本数据于该邮件服务器中确认该基本数据中若干个提案人的一在职状态的步骤针对该发放确认选项被选择的该需发放的该案件的该提案人进行该在职状态的确认。

5.根据权利要求2所述的结合人事系统的奖金管理方法，其特征在于，该整合需发放的该案件的该案件信息、该发放金额及该在职状态，据以形成一个人奖金发放清单的步骤包括下列步骤：针对该发放确认选项被选择的该需发放的该案件，整合该案件信息、该发放金额及该在职状态，据以形成一个人奖金发放清单。

6.根据权利要求1所述的结合人事系统的奖金管理方法，其特征在于，该方法更包括下列步骤：根据该个人奖金发放清单依需发放的该案件提供若干个发放确认选项，其中每一该发放确认选项分别对应于需发放的该案件中之一。

7.根据权利要求6所述的结合人事系统的奖金管理方法，其特征在于，该方法更包括下列步骤：依据该发放确认选项实时累计该发放金额，据以提供一总发放金额。

8.根据权利要求1所述的结合人事系统的奖金管理方法，其特征在于，该方法更包括下列步骤：透过该邮件服务器根据该在职状态寄送若干个奖金发放通知信。

9.根据权利要求1所述的结合人事系统的奖金管理方法，其特征在于，该方法更包括下列步骤：根据该个人奖金发放清单透过该邮件服务器寄送该奖金发放通知信。

10.根据权利要求1所述的结合人事系统的奖金管理方法，其特征在于，该基本数据更包含有下列资料：一案件编号、一提案人工号和一隶属单位。

11.根据权利要求1所述的结合人事系统的奖金管理方法，其特征在于，该申请数据至少包含有下列资料：一申请日和一目前进度。

12.根据权利要求1所述的结合人事系统的奖金管理方法，其特征在于，该分配信息至少包含有下列数据：一单位、一案件类型、一案件状态及一奖金金额。