[发明专利]移动群智感知系统中覆盖问题的激励机制实现方法无效

专利信息
申请号: 201410127502.0 申请日: 2014-03-31
公开(公告)号: CN103870990A 公开(公告)日: 2014-06-18
发明(设计)人: 吴帆;郑臻哲;陈贵海 申请(专利权)人: 上海交通大学
主分类号: G06Q30/06 分类号: G06Q30/06
代理公司: 上海交达专利事务所 31201 代理人: 王毓理;王锡麟
地址: 200240 *** 国省代码: 上海;31
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摘要: 一种无线通信技术领域的移动群智感知系统中覆盖问题的激励机制实现方法,本发明将群智感知中的覆盖问题建模成带报酬总和限制的逆向拍卖问题,并且提出了BEACON数据收集方法。BEACON主要包括两个部分,首先BEACON运用了创新和单调方法,在有限的时间内对感知任务进行分配。然后BEACON采用了基于比例共享的补偿确定机制来保证机激励机制的防市场操控性和报酬总和均衡性。
搜索关键词: 移动 感知 系统 覆盖 问题 激励机制 实现 方法
【主权项】:
1.一种移动群智感知系统中覆盖问题的激励机制实现方法,其特征在于,包括以下步骤:步骤1、首先将移动群智感知系统,即移动终端群智感知架构中的移动用户召集的问题转化成有报酬支出限制的逆向拍卖系统;将感知任务的分配问题归约为带报酬支出限制的覆盖问题;所述的报酬支出限制的逆向拍卖系统包括:服务提供商和感知数据贡献者即移动用户,其中:服务提供商发布感知任务:并为每个感知任务发布兴趣数据采样点对于兴趣数据采样点服务提供商有估价ui;移动用户向服务提供商提供的竞价信息为bi=(Si,ci),其中:是移动用户愿意完成的感知任务,ci是用户的感知所产生的消耗,服务提供商的效能为其中:是被选择的移动用户的集合,每个移动用户的感知范围是以其本身为中心的半径为r的圆;每个移动用户的效能为其中:pi是服务商支付的报酬;步骤2、根据步骤1中的移动用户被选择与否,设计带报酬支出均衡的激励机制方法,即用于候选选中的移动用户的感知任务的分配和用于未选中的移动用户的用户补偿金额的计算,实现激励机制。
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