[发明专利]供应商积极性判断的数据处理方法、装置和计算机设备

说明书

本申请中提供了一种供应商积极性判断的数据处理方法、装置和计算机设备，通过获取指定供应商的指定数据，指定数据包括供应商响应需求的时长数据，推荐简历的通过率数据，推荐人员的面试通过率数据和推荐人员的到岗率数据，进而获取到其分别对应的打分值，根据打分值获取到供应商的总分值以及对应的积极性标签。通过获取判断供应商积极性的指定数据，并获取各指定数据对应的权重以及打分值，通过加权计算，以获取到指定供应商对应的积极性的总分值，评判指定供应商的积极性，获取到指定供应商的优劣势，有助于用人单位根据供应商的情况选择适合的供应商，提高用人单位的工作效率。

技术领域

本申请涉及数据处理的计算机技术领域，特别涉及一种供应商积极性判断的数据处理方法、装置和计算机设备。

背景技术

现有的外包招聘过程中，前期需求发布人给多个供应商发布用人需求，由于各家供应商响应需求时长不一，导致部分供应商由于时效绝限性，推送简历不积极且质量低，而需求发布人不了解各家供应商情况，无法预知各家供应商对待本部门需求的态度，导致长时间无法满足用人单位用人紧张的状态，浪费用人单位急需招聘的时间成本。

发明内容

本申请的主要目的为提供一种供应商积极性判断的数据处理方法、装置和计算机设备，用于提高供应商的积极性，解决用人单位用人紧张的状态。

为实现上述目的，本申请提供了一种供应商积极性判断的数据处理方法，包括以下步骤：

获取指定供应商的指定数据，其中，所述指定数据包括供应商响应需求的时长数据，推荐简历的通过率数据，推荐人员的面试通过率数据和推荐人员的到岗率数据；

根据所述指定数据，分别得到对应所述供应商响应需求的时长数据的第一打分值，对应所述推荐简历的通过率数据的第二打分值，对应所述推荐人员的面试通过率数据的第三打分值，以及对应所述推荐人员的到岗率数据的第四打分值；

将所述第一打分值、所述第二打分值、所述第三打分值和所述第四打分值分别输入到加权计算公式中，获取到所述指定供应商的总分值；

根据所述总分值，在供应商积极性数据库中查找与所述总分值对应的积极性标签，根据所述第一打分值获取到对应的第一标签，根据所述第二打分值获取到对应的第二标签，根据所述第三打分值获取到对应的第三标签，根据所述第四打分值获取到第四标签；

将所述第一标签、所述第二标签、所述第三标签、所述第四标签附于对应的所述指定供应商的积极性标签上。

进一步地，所述根据所述指定数据，分别得到对应所述供应商响应需求的时长数据的第一打分值，对应所述推荐简历的通过率数据的第二打分值，对应所述推荐人员的面试通过率数据的第三打分值，以及对应所述推荐人员的到岗率数据的第四打分值的步骤包括，包括：

在预设的第一打分数据库中查找与所述供应商响应需求的时长数据对应的第一打分等级，并在所述第一打分数据库中查找与所述第一打分等级对应的打分值，以得到第一打分值；

在预设的第二打分数据库中查找与所述推荐简历的通过率数据对应的第二打分等级，并在所述第二打分数据库中查找与所述第二打分等级对应的打分值，以得到第二打分值；

在预设的第三打分数据库中查找与所述推荐人员的面试通过率数据对应的第三打分等级，并在所述第三打分数据库中查找与所述第三打分等级对应的打分值，以得到第三打分值；

在预设的第四打分数据库中查找与所述推荐人员的到岗率数据对应的第四打分等级，并在所述第四打分数据库中查找与所述第四打分等级对应的打分值，以得到第四打分值。

进一步地，所述获取指定供应商的指定数据的步骤，包括：

接收到用户端触发的所述指定供应商积极性分析的操作指令后，获取到所述指定供应商对应的所述指定数据。