[发明专利]一种非接触式人员信息采集装置及其采集方法

权利要求书

1.一种非接触式人员信息采集装置，其特征在于：包括，

中央控制模块(1)，用于对采集装置中其它模块的控制和管理，对采样流程进行管理；

视频接入模块(2)，用于与外部视频设备连接，获取外部视频；

图像优化处理模块(3)，用于根据中央控制模块(1)的指令在视频中抽取进行分析的帧，并对取样帧进行图像优化；

人像特征识别模块(4)，用于对取样帧中的所有出现人像进行辨识、分割和特征抽取；

定位模块(5)，用于提供图像信息的位置属性值；

时钟模块(6)，用于提供图像信息的时间属性值；

信息生成模块(7)，用于将人像特征、位置信息、时间信息、置信度等构成采集信息，并根据中央控制模块(1)对同一人员信息进行过滤；

信息存储模块(8)，用于将采集的人员信息进行本地存储；并根据中央控制模块(1)进行存储信息的管理；

通讯模块(9)，实现与外部的通讯，用于将采集的人员信息向外发布，进行通讯可靠性管理，并根据中央控制模块(1)实现补充。

2.一种权利要求1所述的非接触式人员信息采集装置的采集方法，其特征在于包括以下步骤：

A、视频接入模块(2)从外部视频设备获取视频信息；

B、图像优化处理模块(3)在获取的视频信息中抽取用于分析的帧；

C、图像优化处理模块(3)对抽取的帧图像进行优化；

D、人像特征识别模块(4)对优化后的帧图像中的人像进行定位；

E、人像特征识别模块(4)对人像进行分割，获取人脸图像；

F、中央控制模块(1)判断获取的人脸图像是否符合特征抽取的要求，若不符合，则转至步骤A，若符合，则转至步骤G；

G、人像特征识别模块(4)对人脸图像的特征进行抽取，构成采集信息；

H、定位模块(5)和时钟模块(6)给出采集信息的位置属性值和时间属性值；

I、信息生成模块(7)在时间窗内对相同特征标识的采集信息进行比较，保留置信度最高的采集信息，并通过信息存储模块(8)进行存储；

J、若处于发布时间内，通讯模块(9)对采集信息进行发布，并转至步骤K；若不处于发布时间内，转至步骤A；

K、当采集信息发布成功时，中央控制模块(1)标注信息已发布，然后转至步骤A；当采集信息发布失败时，中央控制模块(1)标注信息待补发，然后转至步骤A。

3.根据权利要求2所述的非接触式人员信息采集装置的采集方法，其特征在于：步骤C中，对于帧图像进行优化包括以下步骤，

C1、对帧图像进行线性变化，对于变换前后的像素点的RGB值进行对比，筛选出RGB值的变化为非线性变化的像素点；

C2、使用步骤C1中筛选出的像素点周边的像素点作为代替步骤C1中筛选出的像素点的备选像素点，将备选像素点与步骤C1中筛选出的像素点的RGB值进行比较，使用其中协方差最小的备选像素点代替步骤C1中筛选出的像素点；

C3、对代替后像素点的RGB值进行平滑处理，避免出现阶跃变化的像素点，平滑处理的变化率上限阈值为原始帧图像的RGB值变化率平均值的50％。

4.根据权利要求2所述的非接触式人员信息采集装置的采集方法，其特征在于：步骤D中，对人像进行定位包括以下步骤，

D1、从历史图像中获取相对静止的图像层进行叠加处理，得出帧图像的背景图像；

D2、将背景图像与帧图像进行对比，对图像发生变化的区域进行抓取；

D3、对抓取的图像区域的边缘进行模糊处理；

D4、将模糊处理后的图像区域的边缘形状与人像特征进行对比，对于存在线性相关的图像区域认定为人像。

5.根据权利要求4所述的非接触式人员信息采集装置的采集方法，其特征在于：步骤E中，人像进行分割包括以下步骤，

E1、根据人像特征对抓取的人像区域进行分割，得到人脸图像；

E2、使用步骤D3中进行模糊处理所使用的处理函数的反函数，对人脸图像进行逆变换；

E3、对于人脸图像中非五官区域的图像进行对比度弱化。