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- [发明专利]一种学业水平评价方法及系统-CN201910312244.6在审
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赵以祥
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沂南县第二实验小学
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2019-04-18
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2019-09-06
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G06Q10/06
- 本发明实施例提供一种学业水平评价方法及系统,涉及基础教育领域,该学业水平评价方法包括:获得待评价学生的当前学力指示值;根据当前学力指示值查找预设的学力指示值与试卷难度的对应关系,确定待评价学生的推荐作答试卷;基于推荐作答试卷确定待评价学生所要作答的目标试卷;获取待评价学生的目标试卷分数;根据目标试卷分数查找预设的试卷分数与学业水平等级的对应关系,确定待评价学生的学业水平等级。应用本发明实施例提供的方法进行学生学业水平评价时,能够根据待评价学生的当前实际学习能力选择相应难度等级的目标试卷,通过目标试卷分数能够对学生的学习努力程度进行评价,考虑到了学生自身学习素质的差异,对于学业水平评价更加合理
- 试卷学业水平学生预设查找学习能力学习应用
- [发明专利]寻呼方法及装置-CN202111576070.8在审
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刘旭
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展讯通信(上海)有限公司
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2021-12-22
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2023-06-27
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H04W68/00
- 本申请实施例提供一种寻呼方法及装置,涉及通信技术领域,该方法包括:终端设备接收DRX配置信息,基于终端设备的覆盖等级或覆盖类型及DRX配置信息确定第一DRX值,应用第一DRX值接收网络设备发送的寻呼消息其中,DRX配置信息用于指示DRX值与覆盖等级或覆盖类型之间的映射关系,覆盖类型包括增强覆盖和普通覆盖。本申请实施例提供的方法,在确定DRX的过程中考虑到了终端设备的覆盖等级或覆盖类型,由此可以使得确定的DRX与终端设备的覆盖能力相匹配,而不是直接取一个唯一的最大的DRX值使用,从而可以降低终端设备接收寻呼消息的时延
- 寻呼方法装置
- [发明专利]一种目标员工的选取方法及设备-CN201811019895.8有效
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马铭雄;王帅帅;江浔
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中国平安人寿保险股份有限公司
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2018-09-03
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2023-09-12
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G06Q10/0639
- 本发明适用于信息处理技术领域,提供了一种目标员工的选取方法及设备,包括:获取各个候选员工的服务评级信息;从产品销售数据库中提取销售时间在服务评级周期内的销售记录,确定候选员工的产品销售量,并基于产品销售量计算候选员工的第一评级因子;根据各个客户反馈记录包含的服务评分值,确定候选员工的第二评级因子;基于会议现场视频,提取预设维度的视频特征值,确定候选员工的第三评级因子;将第一评级因子、第二评级因子以及第三评级因子导入服务等级计算模型,确定候选员工的服务等级;根据服务等级,从候选员工中选取目标员工。本发明通过对候选员工在各个预设的服务维度的工作能力进行量化计算,提高了目标员工选取的准确性。
- 一种目标员工选取方法设备
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