[发明专利]员工评分的获取方法及装置、存储介质、计算机设备

摘要

本申请涉及数据处理技术领域，具体公开了一种员工评分的获取方法及装置、存储介质、计算机设备，该方法包括：获取待考核员工的第一员工标识，基于所述第一员工标识确定所述待考核员工所处的目标分组；基于所述目标分组对应的预设考核指标，获取所述待考核员工对应的待分析数据；依据所述预设考核指标，确定目标考核模型，并基于所述第一员工标识以及所述目标考核模型，生成所述待考核员工的目标考核模板；将所述待分析数据输入至所述目标考核模板，得到所述待考核员工的目标评分。本申请根据待考核员工的员工标识自动获取待分析数据，并自动根据待分析数据得到目标评分，可以大大提升目标评分的获取效率，还可以提升目标评分的准确性。