[发明专利]一种人员考核方法及装置有效
| 申请号： | 202310244062.6 | 申请日： | 2023-03-15 |
| 公开（公告）号： | CN115953276B | 公开（公告）日： | 2023-06-16 |
| 发明（设计）人： | 彭词;郝炜;王佰淮;张黎明;胡丽蕊;霍明亮;方晓萌;孙正明;刘健;徐轩;徐业朝;黄继杰 | 申请（专利权）人： | 国网天津市电力公司培训中心;国网天津市电力公司;国家电网有限公司 |
| 主分类号： | G06Q50/20 | 分类号： | G06Q50/20;G06Q50/06;G06N7/01;G06F17/16;G06F40/284;G06F40/30 |
| 代理公司： | 北京知联天下知识产权代理事务所(普通合伙) 11594 | 代理人： | 孔凡梅 |
| 地址： | 300181 *** | 国省代码： | 天津;12 |
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| 摘要： | 本发明涉及一种人员考核方法及装置，所述人员考核方法包括以下步骤：构建考卷模板；基于所述考卷模板构建考核模型；获取学员答题文档数据，将所述学员答题文档数据输入所述考核模型进行分析计算，输出分数。本发明通过在教员给出了考卷模板的背景下，省去学习并抽取规则的过程，利用考卷模板所蕴含的规则直接建立判卷模型，完成对笔试问答题的自动判卷，判卷效率大大提高。 | ||
| 搜索关键词： | 一种 人员 考核 方法 装置 | ||
【主权项】：
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