[发明专利]基于岗位的员工评估和匹配方法及相关设备

摘要

本申请提供一种基于岗位的员工评估和匹配方法及相关设备；所述方法包括：设置多个用于评价员工的积分项，并为每个积分项设置各自的评分标准，设置多个能力，并为每个能力设置至少一个积分项，为每个岗位设置至少一类胜任力，并为每类胜任力设置至少一个能力；对于多个员工中的每个员工，利用所述评分标准确定该员工关于所述每个积分项的积分分值，根据所述积分分值确定该员工关于每个能力的能力分值，利用所述至少一个能力分值评估出该员工关于所述每类胜任力的胜任力分值；对于每个岗位，根据所述多个员工各自关于对应该岗位的所述至少一类胜任力的胜任力分值，为该岗位匹配至少一个员工。