[发明专利]一种简历匹配方法及系统在审
| 申请号： | 202211488215.3 | 申请日： | 2022-11-25 |
| 公开（公告）号： | CN115712730A | 公开（公告）日： | 2023-02-24 |
| 发明（设计）人： | 刘树昌;程佳 | 申请（专利权）人： | 天津树人网络科技有限公司 |
| 主分类号： | G06F16/35 | 分类号： | G06F16/35;G06F18/22;G06Q10/1053 |
| 代理公司： | 北京酷爱智慧知识产权代理有限公司 11514 | 代理人： | 阮建 |
| 地址： | 300000 天津*** | 国省代码： | 天津;12 |
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| 摘要： | 本发明提供了一种简历匹配方法及系统，方法包括：建立包含至少一个匹配模型的模型库；设置招聘要求；获取待分析简历，对待分析简历进行分类，以得到待分析简历的类别；根据待分析简历的类别从模型库中读取至少一个匹配模型；根据招聘要求分别对待分析简历与读取到的匹配模型进行匹配，从而确定待分析简历是否匹配招聘要求。该方法应用了简历分类和简历匹配模型技术，提高简历匹配的准确性，将简历匹配进行数据化、形象化、工具化，从而来帮助和指导猎头顾问进行快速、准确的简历匹配，提升了招聘求职的体验感。 | ||
| 搜索关键词： | 一种 简历 匹配 方法 系统 | ||
【主权项】：
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