[发明专利]一种基于马尔可夫模型的未来人才需求预测方法及系统在审
申请号: | 202210117560.X | 申请日: | 2022-02-08 |
公开(公告)号: | CN114493027A | 公开(公告)日: | 2022-05-13 |
发明(设计)人: | 杜登伟;杜登斌;杜乐;杜小军 | 申请(专利权)人: | 武汉东湖大数据交易中心股份有限公司 |
主分类号: | G06Q10/04 | 分类号: | G06Q10/04;G06Q10/10;G06K9/62 |
代理公司: | 武汉红观专利代理事务所(普通合伙) 42247 | 代理人: | 赵志汝 |
地址: | 430000 湖北省武汉市东湖新技术开*** | 国省代码: | 湖北;42 |
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摘要: | 本发明提出了一种基于马尔可夫模型的未来人才需求预测方法及系统,其方法包括:获取产业园区内各企事业单位中各类职业在预设阶段内的人才分布数据以及人才流动数据;根据所述人才分布数据以及人才流动数据计算出各企事业单位中各类职业在预设阶段内的人才变动数据,将所述人才变动数据其作为原始序列;建立灰色‑马尔可夫模型,将原始序列输入到灰色‑马尔可夫模型中进行反复训练,得到人才需求预测模型;获取产业园区内未来需要预测的事业单位、职业类型以及预测年份,作为预测数据,将预测数据输入到人才需求预测模型中,得到预测结果。本发明通过灰色‑马尔可夫模型实现了对产业园区内各企事业单位中各类职位的未来人才需求进行精准预测。 | ||
搜索关键词: | 一种 基于 马尔可夫 模型 未来 人才需求 预测 方法 系统 | ||
【主权项】:
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G06 计算;推算;计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
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