[发明专利]基于货物量的人力资源配置方法有效

专利信息
申请号: 202110689595.6 申请日: 2021-06-22
公开(公告)号: CN113256027B 公开(公告)日: 2021-10-29
发明(设计)人: 孙哲;田真龙;孙知信;赵文哲;郑新夏;赵学健 申请(专利权)人: 南京邮电大学
主分类号: G06Q10/04 分类号: G06Q10/04;G06Q10/06;G06Q10/08
代理公司: 南京苏科专利代理有限责任公司 32102 代理人: 姚姣阳
地址: 210023 江苏*** 国省代码: 江苏;32
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摘要: 发明提供了一种基于货物量的人力资源配置方法,用于仓库调度,主要包括以下步骤:通过ARIMA数据预测模型对未来一段时间内货物的入库量和出库量进行预测,得到预测数据;利用排队论模型计算所需员工人数;根据仓库对排班的要求,通过整数规划建立约束模型;利用改进的差分进化算法求解约束模型,对员工进行排班。相较于现有技术,本发明采用ARIMA算法进行货物量预测,准确率高并可有效避免出现用工波峰波谷的问题,同时利用改进后的差分进化算法,可减少人员冗余带来的成本以及人员紧缺致使的货物周转时间延长等影响,最大限度的提高人员利用率,降低生产成本。
搜索关键词: 基于 货物 人力 资源配置 方法
【主权项】:
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