[发明专利]一种多维度人才测评系统在审
申请号: | 202110437946.4 | 申请日: | 2021-04-22 |
公开(公告)号: | CN113191613A | 公开(公告)日: | 2021-07-30 |
发明(设计)人: | 陈清民 | 申请(专利权)人: | 上海华益企业管理咨询有限公司 |
主分类号: | G06Q10/06 | 分类号: | G06Q10/06;G06Q10/10;G06K9/62 |
代理公司: | 北京盛凡智荣知识产权代理有限公司 11616 | 代理人: | 林淡如 |
地址: | 200030 上海市*** | 国省代码: | 上海;31 |
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摘要: | 本发明公开了一种多维度人才测评系统,解决了人才测评的全面性不完善的问题,还解决了人才测评的测试题目老旧,不便于更新的问题。包括用户模块、职业分类模块、在线测试模块、能力测试模块、测试处理模块、岗位匹配模块、线下面试模块、数据中心模块、网络服务器、用户注册模块、用户登录模块、信息完善模块、品德测试模块、知识考试模块、职业测试模块、情景模拟模块、业绩评价模块、测试分析模块、人员分析模块、人员评估模块、试题更新模块、试题匹配模块、试题下载模块、试题组合模块。 | ||
搜索关键词: | 一种 多维 度人 测评 系统 | ||
【主权项】:
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G06 计算;推算;计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
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