[发明专利]基于员工历史培训信息针对性进行培训课推荐的方法在审
申请号: | 202010906490.7 | 申请日: | 2020-09-01 |
公开(公告)号: | CN112001656A | 公开(公告)日: | 2020-11-27 |
发明(设计)人: | 马厚伟 | 申请(专利权)人: | 北京弘远博学科技有限公司 |
主分类号: | G06Q10/06 | 分类号: | G06Q10/06;G06Q10/10;G06Q50/20;G06N20/00 |
代理公司: | 成都市鼎宏恒业知识产权代理事务所(特殊普通合伙) 51248 | 代理人: | 富丽娟 |
地址: | 100010 北京*** | 国省代码: | 北京;11 |
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摘要: | 本发明涉及计算机技术领域,具体涉及是一种基于员工历史培训信息针对性进行培训课推荐的方法,通过以员工的能力值作为突破口,基于每个培训课程的能力标注属性,使之相匹配,然后根据选课程能力标注属性与员工个人能力值相似程度越高概率越低的原则进行判定得到深度学习模型,再基于深度学习模型进行针对性培训课推荐。解决了现有通过面谈和调研等传统模式确定培训需求,工作量大、无法全面准确地获得员工和部门的培训诉求;花费大量资源引进的课程、花费大量精力组织的员工培训对员工绩效的提升没有太大帮助;员工对自身评价、对部门岗位要求的理解存在偏差希望在繁忙工作期间参加的是有用的培训的问题。 | ||
搜索关键词: | 基于 员工 历史 培训 信息 针对性 进行 推荐 方法 | ||
【主权项】:
暂无信息
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G06 计算;推算;计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
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