[发明专利]一种护理人员绩效考核评价系统在审
申请号: | 202010652029.3 | 申请日: | 2020-07-08 |
公开(公告)号: | CN111768122A | 公开(公告)日: | 2020-10-13 |
发明(设计)人: | 陆箴琦;陆海燕;张晓菊;胡振娟;奚燕;张鹰;高宇 | 申请(专利权)人: | 复旦大学附属肿瘤医院 |
主分类号: | G06Q10/06 | 分类号: | G06Q10/06;G16H40/20 |
代理公司: | 上海容慧专利代理事务所(普通合伙) 31287 | 代理人: | 于晓菁 |
地址: | 200032 *** | 国省代码: | 上海;31 |
权利要求书: | 查看更多 | 说明书: | 查看更多 |
摘要: | 护理人员绩效考核评价系统从多个视角对护理人员进行360°的全方位评价、考评,再通过反馈程序反馈给各级护理人员,促进被考评者完善自己的工作行为并提高工作绩效。通过与移动护理系统、医院人事考勤系统的链接进行数据采集、存储、梳理,从而建立数据之间的关联性,在护理工作量、工作质量、护士评价、考核评价、护理科研等角度多维度对护理人员进行综合评价,护理管理人员可通过护理人员绩效考核评价系统随时根据需要方便快捷地生成相关数据、分析图表,极大地提高护理管理效能。 | ||
搜索关键词: | 一种 护理人员 绩效考核 评价 系统 | ||
【主权项】:
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G06 计算;推算;计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
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