[发明专利]一种员工属性信息校验方法、装置及终端设备

摘要

本发明提供了一种员工属性信息校验方法、装置及终端设备，适用于数据处理技术领域，该方法包括：获取待校验数据库中每位员工的属性信息及职位层级；判断每种职位信息对应的员工数量是否处于分别对应的预设员工数量范围，并判断每种职位层级对应的员工数量之间的比例是否满足预设的数量分布比例；基于属性信息中各个信息的类型识别每位员工具有的第一类属性标签，并根据属性对应关系表查询每位员工分别对应的第二类属性标签；判断每位员工的属性信息中是否包含对应的第二类属性标签的信息；若三个判断结果均为满足，判定属性信息数据完整无误。本发明实施例实现了对迁移合并后员工属性信息数据完整性的快速校验。

主权项

1.一种员工属性信息校验方法，其特征在于，包括：/n获取待校验数据库中每位员工的属性信息，并根据所述属性信息中的职位信息查询员工的职位层级；/n判断每种职位信息对应的员工数量是否处于分别对应的预设员工数量范围，并判断每种职位层级对应的员工数量之间的比例是否满足预设的数量分布比例；/n获取预设的属性对应关系表，所述属性对应关系表中记录有多种第一类属性标签，以及每种第一类属性标签所依存的一种或多种第二类属性标签；基于所述属性信息中各个信息的类型识别每位员工具有的第一类属性标签，并根据所述属性对应关系表查询每位员工分别对应的第二类属性标签；/n判断每位员工的所述属性信息中是否包含对应的所述第二类属性标签的信息；/n若每种职位信息对应的员工数量处于分别对应的预设员工数量范围、每种职位层级对应的员工数量满足预设的数量分布比例，且每位员工的所述属性信息中包含对应的所述第二类属性标签的信息，判定所述属性信息数据完整无误。/n