[发明专利]一种基于大数据的人力资源配置专家系统在审
| 申请号: | 201910430032.8 | 申请日: | 2019-05-22 |
| 公开(公告)号: | CN110363488A | 公开(公告)日: | 2019-10-22 |
| 发明(设计)人: | 刘怡 | 申请(专利权)人: | 郑州铁路职业技术学院 |
| 主分类号: | G06Q10/10 | 分类号: | G06Q10/10;G06Q10/06;H04L29/08 |
| 代理公司: | 南京中律知识产权代理事务所(普通合伙) 32341 | 代理人: | 沈振涛 |
| 地址: | 450000 河*** | 国省代码: | 河南;41 |
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| 摘要: | 本发明提供了一种基于大数据的人力资源配置专家系统,包括人员信息采集模块、人员信息特征生成模块、互联网信息模块、云数据库、云建议输出模块、HR客户端;采用了人员信息采集模块和互联网信息模块,获得基于大数据统筹下的人员信息,进行智能配置,并进行HR人工客户端处理,进而获得准确的工作配置,实现了人力资源的合理安置,给出了准确、快速的计划表,提高了招聘效率,且增加了成功率。 | ||
| 搜索关键词: | 人力资源 大数据 人员信息采集 互联网信息 人员信息 专家系统 客户端 工作配置 输出模块 特征生成 智能配置 配置 成功率 数据库 安置 | ||
【主权项】:
1.一种基于大数据的人力资源配置专家系统,其特征在于:包括人员信息采集模块、人员信息特征生成模块、互联网信息模块、云数据库、云建议输出模块、HR客户端;人员信息采集模块,通过采集收录系统采集人员的性别数据、身高数据、学历数据、年龄数据、求职方向数据、薪资要求数据、专业数据、性格数据、特长数据、荣誉证书数据,并将上述数据发送到人员信息特征生成模块;互联网信息模块,通过互联网或者招聘网站获取招聘人员、招聘岗位及岗位要求数据,并将数据发送至云服务器;云数据库,用于存储云服务器发送的数据和人员信息特征生成模块的数据,支持云匹配模块的调用;云匹配模块,用于接收云服务器发送的数据信息,并进行智能匹配人员招聘工作,将匹配建议结果发送到云建议输出模块;云建议输出模块,用于接收云匹配模块发送的智能匹配建议,并将匹配建议、招聘人员数据和人员信息特征生成模块数据通过客户端的形式发送给HR客户端;HR客户端,通过客户端进行人工审核匹配信息,并将相关意见录入后,将数据传送、整合至云数据库内;云数据库内设置有模拟建议模块,模拟建议模块将智能匹配建议、招聘人员数据、人员信息特征生成模块数据、HR客户端数据进行模拟解析,以岗位、人员配对成功的工作表形式输出。
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G06 计算;推算;计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
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