[发明专利]一种基于表情分析技术的视频面试方法及系统在审
| 申请号： | 201910248177.6 | 申请日： | 2019-03-29 |
| 公开（公告）号： | CN109961052A | 公开（公告）日： | 2019-07-02 |
| 发明（设计）人： | 申刚正 | 申请（专利权）人： | 上海大易云计算股份有限公司 |
| 主分类号： | G06K9/00 | 分类号： | G06K9/00;H04N5/76 |
| 代理公司： | 北京维正专利代理有限公司 11508 | 代理人： | 谢绪宁;薛赟 |
| 地址： | 200122 上海市浦东*** | 国省代码： | 上海;31 |
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| 摘要： | 本发明涉及计算机应用的技术领域，尤其是涉及一种基于表情分析技术的视频面试方法及系统，基于表情分析技术的视频面试方法包括：S10：若获取到求职者面试请求，则向触发所述求职者面试请求的客户端发送面试视频；S20：获取与所述面试视频对应的求职者回答视频，并在所述求职者回答视频中，获取求职者面部图像；S30：使用人脸表情分析模型，对所述求职者面部图像进行处理，得到求职者表情数据；S40：对所述求职者表情数据进行处理，根据处理结果得到对应的求职者分数信息。本发明具有提高面试效率的效果。 | ||
| 搜索关键词： | 视频 表情分析 表情数据 面部图像 分数信息 分析模型 人脸表情 计算机应用 客户端 触发 发送 | ||
【主权项】：
1.一种基于表情分析技术的视频面试方法，其特征在于，所述基于表情分析技术的视频面试方法包括：S10：若获取到求职者面试请求，则向触发所述求职者面试请求的客户端发送面试视频；S20：获取与所述面试视频对应的求职者回答视频，并在所述求职者回答视频中，获取求职者面部图像；S30：使用人脸表情分析模型，对所述求职者面部图像进行处理，得到求职者表情数据；S40：对所述求职者表情数据进行处理，根据处理结果得到对应的求职者分数信息。
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