[发明专利]一种人力资源管理系统

摘要

本发明公开了一种人力资源管理系统，涉及管理系统领域，该人力资源管理系统，包括：用户终端、调度服务器、业务服务器、令牌服务器和员工数据库；所述用户终端与调度服务器之间、所述用户终端与所述业务服务器之间、所述调度服务器与所述业务服务器之间均通过第一局域网通信，所述业务服务器与所令牌服务器之间、所述业务服务器与所述员工数据库之间、所述令牌服务器与所述员工数据库之间均通过第二局域网通信；本发明采用两层物理网络，即终端、调度服务器和业务服务器采用同一物理网络，业务服务器、令牌服务器和员工数据库采用同一物理网络的做法，实现了终端与员工数据库的物理隔离，保证了数据库的信息安全性。

主权项

1.一种人力资源管理系统，其特征在于，包括：用户终端、调度服务器、业务服务器、令牌服务器和员工数据库；所述用户终端与调度服务器之间、所述用户终端与所述业务服务器之间、所述调度服务器与所述业务服务器之间均通过第一局域网通信，所述业务服务器与所述令牌服务器之间、所述业务服务器与所述员工数据库之间、所述令牌服务器与所述员工数据库之间均通过第二局域网通信；所述调度服务器，用于响应所述用户终端的业务请求消息，并从所述业务请求消息中识别出业务编号，根据所述业务编号向所述用户终端分配对应的业务服务器的业务服务器令牌；其中，所述业务服务器令牌用于所述用户终端根据所述业务服务器令牌访问对应业务的业务服务器；所述业务服务器，用于接收到用户终端发送的所述业务编号的业务处理消息后，进行业务服务器令牌校验，当业务服务器令牌校验通过后，解析出基本参数，所述基本参数包括：用户终端编号、员工编号、业务编号、业务执行码以及业务执行参数；所述业务服务器向所述令牌服务器发送所述员工数据库的读操作令牌申请消息；其中，所述读操作令牌申请消息包括：所述业务服务器编号以及操作类型；所述令牌服务器，用于向所述业务服务器编号的业务服务器发送读允许消息；其中，所述读允许消息包括，操作类型、所述业务服务器编号的访问令牌以及所述业务服务器编号的访问令牌的有效时间；所述业务服务器，用于解析出读允许消息后，向所述员工数据库发送为信息读取消息；其中，所述信息读取消息中携带操作类型、所述业务服务器编号的访问令牌以及所述业务服务器编号的访问令牌的有效时间、所述业务服务器编号、员工编号以及业务编号；所述员工数据库，用于解析出所述信息读取消息后，并根据解析出的员工编号，业务编号查找出相应的存储信息Data_S1B，并将Data_S1B发送至所述业务服务器编号对应的业务服务器，同时启动定时器，当计时等于所述业务服务器编号的访问令牌的有效时间时，员工数据库切断与所述业务服务器编号对应的业务服务器的数据传输，所述业务服务器编号的访问令牌失效；所述业务服务器接收完Data_S1B后，调用本服务器的仲裁模块，输入业务编号、业务执行码、业务执行参数和Data_S1B，通过仲裁算法处理，输出仲裁结果，如果仲裁结果为1，根据业务执行码和业务执行参数修改本地的Data_S1B，并生成新的数据Data_S1B_New，并向业务服务器1向所述令牌服务器发送写操作申请消息；所述业务服务器收到令牌服务器发送的写允许消息后，向员工数据库所述员工编号为对应的业务的存储区执行写操作，用Data_S1B_New覆盖Data_S1B。