[发明专利]一种基于大数据的人才能力评估推荐平台在审
申请号: | 201810582151.0 | 申请日: | 2018-06-07 |
公开(公告)号: | CN108805533A | 公开(公告)日: | 2018-11-13 |
发明(设计)人: | 王宁;陈明明;卢发中;张能沣 | 申请(专利权)人: | 厦门华厦学院 |
主分类号: | G06Q10/10 | 分类号: | G06Q10/10;G06Q10/06;G06F17/30 |
代理公司: | 北京彭丽芳知识产权代理有限公司 11407 | 代理人: | 彭丽芳 |
地址: | 361024 福*** | 国省代码: | 福建;35 |
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摘要: | 本发明公开了一种基于大数据的人才能力评估推荐平台,包括通过互联网相连的个人终端、企业终端和服务器;企业终端用于企业用户的注册和登录,输入企业简介数据源、人才需求数据以及人才能力评估要求数据,并将这些数据发送到服务器;个人终端用于个人用户的注册和登录,输入个人简历数据,并将这些数据发送到服务器;服务器用于接收企业终端、个人终端所输入的数据,并完成数据的审核、分析和发布,并用于根据企业终端输入的人才能力评估要求数据基于其所选择的人才的个人简历数据对其所选择的人才能力进行评估。本发明在进行企业需求信息以及个人简历信息的发布的同时,实现了供求匹配度的自动计算,从而完成了自动推荐,大大提高了成功率。 | ||
搜索关键词: | 能力评估 企业终端 服务器 个人终端 个人简历 大数据 数据发 登录 个人简历信息 个人用户 企业简介 企业需求 企业用户 需求数据 自动计算 匹配度 数据源 成功率 发布 互联网 审核 评估 分析 | ||
【主权项】:
1.一种基于大数据的人才能力评估推荐平台,包括通过互联网相连的个人终端、企业终端和服务器;其特征在于:所述企业终端用于企业用户的注册和登录,输入企业简介数据源、人才需求数据以及人才能力评估要求数据,并将这些数据发送到服务器;所述个人终端用于个人用户的注册和登录,输入个人简历数据,并将这些数据发送到服务器;所述服务器用于接收企业终端、个人终端所输入的数据,并完成数据的审核、分析和发布,并用于根据企业终端输入的人才能力评估要求数据基于其所选择的人才的个人简历数据对其所选择的人才能力进行评估;所述服务器内设有:数据挖掘模块,用于通过预设的算法从所输入的个人简历数据中挖掘目标数据发送到个人简历审核模块、人才能力评估模块和供求推荐模块;个人简历审核模块,通过数据查询模块以挖掘到的目标数据为引擎,在数据库中进行相关数据的查询,并将查询结果以超链接的模式在对应的个人简历上进行标记;人才能力评估模块,用于根据企业终端输入的人才能力评估要求在人才能力评估算法数据库中调用对应的算法根据数据挖掘模块挖掘到的数据生成个人能力评估表,并将生成的个人能力评估表发送到对应的企业终端账户进行显示;供求推荐模块,用于通过预设的算法进行输入的人才需求数据与数据挖掘模块挖掘到的数据的匹配度计算,若匹配度高于70%,则进行相互推荐;数据有效性确认模块,用于定时给企业终端以及个人终端进行数据有效性短信/邮件的发送,从而确认所发布信息的有效性。
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G06 计算;推算;计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
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