[发明专利]一种猎头招聘信息获取方法及系统在审
| 申请号： | 201810508600.7 | 申请日： | 2018-05-24 |
| 公开（公告）号： | CN108874901A | 公开（公告）日： | 2018-11-23 |
| 发明（设计）人： | 冯建中 | 申请（专利权）人： | 佛山市轻遣网络有限公司 |
| 主分类号： | G06F17/30 | 分类号： | G06F17/30;G06Q10/10 |
| 代理公司： | 深圳市精英专利事务所 44242 | 代理人： | 冯筠 |
| 地址： | 528100 广东省佛山市中心科技工*** | 国省代码： | 广东;44 |
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| 摘要： | 本发明提供了一种猎头招聘信息获取方法和系统，涉及互联网技术领域。本发明的头招聘信息获取方法，包括如下步骤：响应于猎头公司网站检索信息，将行业按照检索频次的高低由高到低排列；获取检索频次在预设频次范围的行业的企业名单；按照企业名单获取各招聘网站的企业招聘信息，获取未在招聘网站上发布招聘信息的企业内部网站的招聘信息；按照具有招聘信息的企业名单，获取各大招聘网站上与在预设频次范围的行业相关的求职者简历；分析求职者简历与企业招聘信息之间的匹配度，将简历与企业招聘信息进行存储；推送合作意向与合作要求给具有招聘要求的企业。本发明采用主动合作的方式将合作意图推送给这些企业，从而增加猎头与企业的合作机会。 | ||
| 搜索关键词： | 网站 信息获取 预设 检索 互联网技术 合作机会 合作意向 企业内部 网站检索 匹配度 推送 合作 存储 响应 发布 分析 | ||
【主权项】：
1.一种猎头招聘信息获取方法，其特征在于，包括如下步骤：响应于猎头公司网站检索信息，将行业按照检索频次的高低由高到低排列；获取检索频次在预设频次范围的行业的企业名单；按照企业名单获取各招聘网站的企业招聘信息，同时获取未在所述招聘网站上发布招聘信息的企业内部网站的招聘信息；按照具有招聘信息的企业名单，获取各大招聘网站上与在所述预设频次范围的行业相关的求职者简历；分析所述求职者简历与所述企业招聘信息之间的匹配度，将在预设匹配度范围的简历与所述企业招聘信息进行存储；推送合作意向与合作要求给具有招聘要求并且与简历在所述预设匹配度范围内的企业。
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