[发明专利]员工的考勤方法和装置在审
申请号: | 201711204802.4 | 申请日: | 2017-11-27 |
公开(公告)号: | CN108197885A | 公开(公告)日: | 2018-06-22 |
发明(设计)人: | 赵耀文 | 申请(专利权)人: | 泰康保险集团股份有限公司 |
主分类号: | G06Q10/10 | 分类号: | G06Q10/10;G06F17/30 |
代理公司: | 北京清亦华知识产权代理事务所(普通合伙) 11201 | 代理人: | 张润 |
地址: | 100031 北京市西城区复*** | 国省代码: | 北京;11 |
权利要求书: | 查看更多 | 说明书: | 查看更多 |
摘要: | 本发明提出一种员工的考勤方法和装置,其中,方法包括:针对每个员工,对第一考勤数据按照考勤策略进行考核,获取每个考勤类型的第一考勤结果,根据第一考勤结果,生成员工当天的考勤编码,其中,考勤编码中携带每个考勤类型的取值,不同的取值表征考勤类型不同的考勤结果,每个考勤类型对应考勤编码中连续的预设个数的比特位,将考勤编码作为员工的第二考勤数据并存储。该方法利用考勤编码表示员工当天的考勤结果,通过这种编码形式,可以实现对庞大的考勤数据进行处理,在查询统计时提取考勤编码,相比直接提取采集的考勤数据,再根据考勤策略进行查询统计,从而可以提高查询统计的速度,降低耗时。 | ||
搜索关键词: | 考勤 考勤结果 考勤数据 员工 查询统计 方法和装置 编码表示 编码形式 直接提取 比特位 预设 耗时 存储 采集 携带 考核 | ||
【主权项】:
1.一种员工的考勤方法,其特征在于,包括:从考勤设备上采集每个员工当天的第一考勤数据;针对每个员工,对所述第一考勤数据按照考勤策略进行考核,获取每个考勤类型的第一考勤结果;根据所述第一考勤结果,生成所述员工当天的考勤编码;其中,所述考勤编码中携带每个考勤类型的取值,不同的取值表征所述考勤类型不同的考勤结果;每个考勤类型对应所述考勤编码中连续的预设个数的比特位;将所述考勤编码作为所述员工的第二考勤数据并存储。
下载完整专利技术内容需要扣除积分,VIP会员可以免费下载。
该专利技术资料仅供研究查看技术是否侵权等信息,商用须获得专利权人授权。该专利全部权利属于泰康保险集团股份有限公司,未经泰康保险集团股份有限公司许可,擅自商用是侵权行为。如果您想购买此专利、获得商业授权和技术合作,请联系【客服】
本文链接:http://www.vipzhuanli.com/patent/201711204802.4/,转载请声明来源钻瓜专利网。
- 上一篇:一种集装箱管理系统
- 下一篇:交接班日志及调度指令管理系统
- 同类专利
- 专利分类
G06 计算;推算;计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理