[发明专利]一种电网人力配置应用系统及方法

摘要

本发明公开了一种电网人力配置应用系统及方法，涉及电力信息系统领域。该系统及方法无需人工干涉，通过ETL、数据复制等工具实现多源数据进行计算统计与数据整合，实现数据的实时、非实时采集等数据接入数据仓库并进行海量的存储，支撑数据处理层的高级应用，自主独立对电力系统人员岗位匹配进行精准分析、电力系统人力资源流动进行精准分析并预测；对人力资源、培训安排等做精准的管理。解决了现有技术电网体制繁杂机构设置下人力资源数据不一致的技术问题，克服了现有技术只靠专家或领导经验定性分配并指导电力系统人力资源工作的缺点，不仅为电力系统人力管理提供了精准方便的应用工具，同时极大地节约电力系统人力成本。

主权项

一种电网人力配置应用系统，其特征在于，该系统包括如下模块：数据源模块：采集的人员基础信息数据；数据整合模块：运用ETL工具将数据按月抽取至数据分析平台，并监控数据；知识库模块：根据知识库中的类别与历史数据确定电网人员的岗位配置规则；数据处理模块：采用Apriori算法确定每个人员流动数据中每个项的支持度，置信度；以人员岗位间流动的每一条数据为样本，学历、年龄、性别、专业技术资格、技能等级为人员特征，将原始数据转换为岗位相关的样本数据；数据中心分析模块：用于与其他模块相连，通过对人员基础信息、人员特征及流动数据的实时采集，完成人员配置分析，对岗位人员需求度进行不同时间尺度的优化调整与控制；数据展示模块：显示查询结果及可视化展示分析结果；指令下发模块：用于下发指令；其中，数据源模块、数据整合模块、知识库模块、数据处理模块、数据展示模块均与数据中心分析模块连接。