[发明专利]一种基于数据挖掘方法的被动式多标签RFID人员进出管理的方法

摘要

本发明提供了一种基于数据挖掘的被动式多标签RFID人员进出管理方法，可实现无佩戴设备的宽通道情况下的人员进出管理。包括多标签服、RFID信息收集端、RFID信息分类模块和展示界面。多标签服上粘贴有多个RFID被动式标签。被管理人员穿着多标签服，RFID信息收集端被放置于检测区域旁，当被管理人员走入检测区域，RFID信息收集端能够收集多标签服上的信息，并发送至RFID信息分类模块。RFID信息分类模块通过数据挖掘方法训练的分类器区分人员进出入信息。展示界面展示人员出入状态。

主权项

一种使用单天线和多个被动式RFID标签进行人员进出管理的方法，包括用于粘贴RFID标签的多标签服；用于识别RFID标签的单天线和读卡器；用于RFID标签信息的人员进出判断的方法；所述的用于粘贴RFID标签的服装为多标签病号服。所述的识别RFID标签的单天线和读卡器为RFID信息收集端。所述的用于RFID标签信息的人员进出判断方法为基于数据挖掘模型的RFID信息分类模块。