[发明专利]一种员工信用评价和应用的方法、装置及电子设备在审

专利信息
申请号: 201710428343.1 申请日: 2017-06-08
公开(公告)号: CN107220778A 公开(公告)日: 2017-09-29
发明(设计)人: 王英军;吴凡;万齐鸣;原学军;刘春茹;于多;于观澜;张秀秀;王吉东;王佳琪;张晓东;董宏兴 申请(专利权)人: 北京中电普华信息技术有限公司;国网信息通信产业集团有限公司;国家电网公司
主分类号: G06Q10/06 分类号: G06Q10/06
代理公司: 北京集佳知识产权代理有限公司11227 代理人: 王宝筠
地址: 100192 北京市海*** 国省代码: 北京;11
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摘要: 本申请提供了一种员工信用评价和应用的方法、装置及电子设备,本发明中根据员工静态数据和工作中产生的动态数据代入员工信用模型得到企业的员工信息后,计算员工的业务处理信用等级,查找所述业务处理信用等级对应的业务单据处理策略。业务处理信用等级不同,业务单据处理策略不同,解决了现有的业务处理流程中,对于公司中表现优异和表现较差的员工,业务处理流程相同,员工权益相同的问题。
搜索关键词: 一种 员工 信用 评价 应用 方法 装置 电子设备
【主权项】:
一种员工信用评价和应用的方法,其特征在于,包括:当接收到携带有人员标识的财务报销请求时,查找所述人员标识对应的员工信息;根据所述员工信息,计算所述人员标识对应的员工的业务处理信用等级;查找所述业务处理信用等级对应的业务单据处理策略;其中,每个所述业务单据处理策略对应于一个所述业务处理信用等级,且每个所述业务单据处理策略对应的所述业务处理信用等级不同。
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