[发明专利]一种带信息处理功能的面试系统在审
申请号: | 201710360039.8 | 申请日: | 2017-05-20 |
公开(公告)号: | CN108960753A | 公开(公告)日: | 2018-12-07 |
发明(设计)人: | 唐宁 | 申请(专利权)人: | 镇江杜微人才咨询有限公司 |
主分类号: | G06Q10/10 | 分类号: | G06Q10/10;G06F17/27;G06K9/62 |
代理公司: | 暂无信息 | 代理人: | 暂无信息 |
地址: | 212009 江苏省镇江市丁*** | 国省代码: | 江苏;32 |
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摘要: | 本发明涉及一种带信息处理功能的面试系统,利用图像信息采集装置采集求职者面试过程的图像信息,根据求职者的面试时的着装打扮分析判断求职者的面试礼仪和基本职业素养,同时图像信息采集装置记录下在面试过程中求职者的动作神态,每个动作在心理学上均代表有相应的心理表现,以此可分析求职者的面试心态和心理变化;利用声音信息采集装置记录求职者和面试官的对话信息,经处理器读取、分析、确认后转换为文字信息传输至云服务器,云服务器依据大量面试对话样本分析判断求职者的沟通能力,以及求职者的工作经历和招聘要求的匹配度,提高面试质量。 | ||
搜索关键词: | 图像信息采集装置 信息处理功能 面试系统 云服务器 读取 声音信息采集 文字信息传输 对话信息 分析判断 图像信息 心理变化 心理表现 样本分析 装置记录 匹配度 处理器 心理学 和面 分析 采集 转换 记录 对话 | ||
【主权项】:
1.一种带信息处理功能的面试系统,由面试活动场所、信息采集装置、信息处理单元和信息显示单元组成,其特征在于,所述信息采集装置用于采取面试活动中的图像信息和声音信息,采集的图像信息包括求职者的着装和动作,采集的声音信息就是求职者的谈话内容。
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G06 计算;推算;计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
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