[发明专利]一种带信息处理功能的面试系统在审

专利信息
申请号: 201710360039.8 申请日: 2017-05-20
公开(公告)号: CN108960753A 公开(公告)日: 2018-12-07
发明(设计)人: 唐宁 申请(专利权)人: 镇江杜微人才咨询有限公司
主分类号: G06Q10/10 分类号: G06Q10/10;G06F17/27;G06K9/62
代理公司: 暂无信息 代理人: 暂无信息
地址: 212009 江苏省镇江市丁*** 国省代码: 江苏;32
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摘要:
搜索关键词: 图像信息采集装置 信息处理功能 面试系统 云服务器 读取 声音信息采集 文字信息传输 对话信息 分析判断 图像信息 心理变化 心理表现 样本分析 装置记录 匹配度 处理器 心理学 和面 分析 采集 转换 记录 对话
【说明书】:

发明涉及一种带信息处理功能的面试系统,利用图像信息采集装置采集求职者面试过程的图像信息,根据求职者的面试时的着装打扮分析判断求职者的面试礼仪和基本职业素养,同时图像信息采集装置记录下在面试过程中求职者的动作神态,每个动作在心理学上均代表有相应的心理表现,以此可分析求职者的面试心态和心理变化;利用声音信息采集装置记录求职者和面试官的对话信息,经处理器读取、分析、确认后转换为文字信息传输至云服务器,云服务器依据大量面试对话样本分析判断求职者的沟通能力,以及求职者的工作经历和招聘要求的匹配度,提高面试质量。

技术领域

本发明涉及云计算领域,具体是一种带信息处理功能的面试系统。

背景技术

面试面试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动,是公司挑选职工的一种重要方法,能使公司和应招者之间相互了解,从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。但由于人员甄选方法都有其长处和短处,面试官必须具备很强的洞察力,这样才能有效的甄选适合公司招聘要求的人才,但是很多时候,经验不足的面试官往往没有准确的识人能力。

发明内容

本发明的目的是提供基于数据信息处理的面试系统,需要在一个独立场景内完成面试过程,场景内设置的信息录取装置和信息处理单元实时将所录取的数据经过云服务器对数据完成采集、存储、检索、加工、变换和传输,根据数据处理结果,云服务器会生成一个面试总结,为面试官提供参考。

带信息处理功能的面试系统,由面试活动场所、信息采集装置、信息处理单元和信息显示单元组成。

所述面试活动进行场所为可封闭式独立空间,以最大程度保证面试活动进行场所内无多余杂音,使声音收集设备有更清晰的采样声音;

所述面试活动进行场所覆盖在无线局域网内,确保场所内所有面试活动产生的信息可以实时传输至云服务器,云服务器会对接收的信息进行对比分析,提炼出对面试具有参考意义的信息,根据这些信息,云服务器会自动生成一个面试总结,不具有价值的信息在云服务器会有一个短期的存储过程,经过一段时间,云服务器会自动清除掉这些无效信息,防止无效信息占用空间和影响信息处理效率;

所述面试场所设置的信息录取装置包括采集图像用的和记录声音用的;

所述图像信息采集装置用于采集求职者的画面信息,包括求职者的着装和动作,采集求职者的着装信息可以判断求职者是否有良好的面试礼仪和基本的职业素养,采集求职者的动作信息可以根据求职者面试中的微小动作分析判断求职者在面试时的心态和心理状态;所述声音信息采集装置用于记录求职者的谈话内容,用于判断求职者的沟通能力;

所述信息处理单元包括和图像信息采集装置相连接的存储器和处理器,和声音信息采集装置收集设备相连接的存储器和处理器;

所述和图像信息采集装置连接的存储器和处理器用于存储拍摄的求职者图像信息,并且图像信息采集装置把拍摄的求职者图像信息经过处理器合成提取,生成着装样本后传输至云服务器,云服务器依据大量的标准的面试着装范本和生成的着装样本对比,判断分析求职者的面试礼仪和职业素养;

所述和声音信息采集装置相连接的存储器和处理器用于对所收集的求职者和面试官的声音信息进行存储,之后经过处理器读取、分析、确认后转换为文字信息传输至云服务器,云服务器依据大量的数据样本对求职者回答问题的能力、工作经历和工作成果,和所有可以体现工作能力的文字信息进行数据处理,判断分析求职者的工作胜任能力。

进一步地,云服务器根据对求职者面试礼仪、职业素养、工作胜任能力的分析判断生成参考意义性质的面试总结。

所述信息显示单元用于显示云服务器生成的面试总结,所述信息显示单元为无线显示器;

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