[发明专利]基于一套数据比对算法实现精准就业服务的方法和系统在审
申请号: | 201710333841.8 | 申请日: | 2017-05-12 |
公开(公告)号: | CN107608997A | 公开(公告)日: | 2018-01-19 |
发明(设计)人: | 陈平;郭劲军;郭望;何鑫;吴宸勖;詹一魁 | 申请(专利权)人: | 厦门畅享信息技术有限公司 |
主分类号: | G06F17/30 | 分类号: | G06F17/30;G06Q50/26 |
代理公司: | 深圳市达文创新知识产权代理事务所(普通合伙)44396 | 代理人: | 芮爽 |
地址: | 361000 福建省厦*** | 国省代码: | 福建;35 |
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摘要: | 本发明公开了一种基于一套数据比对算法实现精准就业服务的方法和系统,其中,该方法包括从数据库中获取人员基本参数,依次利用预设的第一筛选模型和时间筛选公式对人员基本参数进行筛选以确定第二人员信息集合U2和第三人员信息集合U3;筛选集合U2的社保身份信息与第一预设信息不符合的人员基本参数y1,以及集合U3的社保账户信息与对应的就业信息记录的就业单位信息不一致的人员基本参数y2;以及筛选人员基本参数y1、y2对应的医保信息的标识信息与第二预设信息相同的人员基本参数y3,并将y3加入目标人员集合M。通过本发明,能够,精准找到服务对象,以提高数据准确性和时效性,提升工作效率。 | ||
搜索关键词: | 基于 一套 数据 算法 实现 精准 就业 服务 方法 系统 | ||
【主权项】:
一种基于一套数据比对算法实现精准就业服务的方法,其特征在于,包括:从数据库中获取人员基本参数;其中,所述人员基本参数至少包括户籍信息、社保信息、医保信息、工商登记信息、就业信息;利用预设的第一筛选模型对所述人员基本参数进行筛选,以确定第一人员信息集合U1;其中,所述第一筛选模型为:当筛选公式D1:x1≤Y1≤x2,D2:Y2=x3,D3:Y3=x4,D4:Y4≠x5同时成立时,y∈U1;D1、D2、D3、D4依次为第一、二、三、四筛选公式,y为人员基本参数,Y1为户籍信息中记录的年龄信息,x1、x2为预先设定的数值;Y2为社保信息中记录的社保属性的值,x3为预先设置的在职状态对应的值;Y3为就业信息中记录的就业状态属性的值,x4为预先设置的失业状态所对应的值;Y4为户籍信息中记录的身份信息,x5为工商登记信息中记录的法人信息;利用时间筛选公式对所述第一人员信息集合U1进行分类以分别确定第二人员信息集合U2和第三人员信息集合U3;其中,所述时间筛选公式为:当T1>T2时,y∈U2;当T1≤T2时,y∈U3;T1为社保信息更新时间,T2为就业信息更新时间;筛选所述第二人员信息集合U2的社保信息记录的社保身份信息与第一预设信息不符合的人员基本参数y1,以及筛选所述第三人员信息集合U3的社保信息记录的社保账户信息与对应的就业信息记录的就业单位信息不一致的人员基本参数y2;其中,第一预设信息为公务员身份信息;以及筛选所述人员基本参数y1、y2对应的医保信息的标识信息与第二预设信息相同的人员基本参数y3,并将y3加入目标人员集合M;其中,所述第二预设信息为不参保或异常状态信息。
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