[发明专利]一种职业测评系统及其测评方法在审
| 申请号： | 201611033034.6 | 申请日： | 2016-11-16 |
| 公开（公告）号： | CN106558003A | 公开（公告）日： | 2017-04-05 |
| 发明（设计）人： | 赵丹丹;周玲帆;戴江涛 | 申请（专利权）人： | 宁波市鄞州帮析企业管理咨询有限公司 |
| 主分类号： | G06Q50/20 | 分类号： | G06Q50/20 |
| 代理公司： | 重庆中之信知识产权代理事务所(普通合伙)50213 | 代理人： | 张景根 |
| 地址： | 315000 浙江省宁波*** | 国省代码： | 浙江;33 |
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| 摘要： | 本发明涉及一种职业测评系统及其测评方法，其是在服务器中建立系统数据库，系统数据库中设计有检测试题，应聘人员通过做题，系统进行自动评分，判断出应聘人员的技能，用人单位根据需求从系统数据库中调取和查看应聘人员，根据自己的需求招聘，降低招聘劳动强度，提高招聘效率，而且能够准确招聘到合适的员工，而且应聘人员也能够找到合适的岗位，从而能够减少用人单位和雇员的双重损失。 | ||
| 搜索关键词： | 一种 职业 测评 系统 及其 方法 | ||
【主权项】：
一种职业测评系统，其特征在于，包括用户终端，用于与所述服务器通信，进行测评；服务器，设置有测评试题数据库、存储器和注册模块；所述测评试题数据库存储有测评数据，所述用户终端调用所述测评试题数据库的测评数据进行测评并进行得分计算，生成测评结果，所述存储器用于存储用户测评结果；所述服务器中还设置有用户注册模块，用人企业终端与所述用户注册模块通信进行用人单位注册；注册完成后用人企业终端与所述服务器通信，查看存储器中存储的用户测评结果，并通过服务器向所述用户终端发送工作邀请。
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