[发明专利]一种调查员工满意度的方法和系统在审
申请号: | 201410439274.0 | 申请日: | 2014-09-01 |
公开(公告)号: | CN104182848A | 公开(公告)日: | 2014-12-03 |
发明(设计)人: | 赵霞;张新玲;刘成平 | 申请(专利权)人: | 浪潮电子信息产业股份有限公司 |
主分类号: | G06Q10/06 | 分类号: | G06Q10/06 |
代理公司: | 无 | 代理人: | 无 |
地址: | 250101 山东*** | 国省代码: | 山东;37 |
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摘要: | 本发明提供一种调查员工满意度的方法和系统,其特点在于通过收集员工目前的期望,将关键字与马斯洛需求层次理论模型中的层次关键字进行模糊匹配,再根据每个需求层次上的人员比例画出柱状图,根据巴莱多定律获得最亟待解决的员工满意度问题。本发明的一种调查员工满意度的方法和系统和现有技术相比,该方法借助计算机平台,广泛收集员工的期望,代替让部分员工回答问题的形式,通过马斯洛需求层次和巴莱特法则,由系统分析出引发大多数问题的关键性问题,为企业人力资源管理提供科学的参考,而且本发明还具有设计合理、结构简单、使用方便等特点,因而,具有很好的使用价值。 | ||
搜索关键词: | 一种 调查 员工 满意 方法 系统 | ||
【主权项】:
一种调查员工满意度的方法和系统,其特征在于通过收集员工目前的期望,将关键字与马斯洛需求层次理论模型中的层次关键字进行模糊匹配,再根据每个需求层次上的人员比例画出柱状图,根据巴莱多定律获得最亟待解决的员工满意度问题。
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G06 计算;推算;计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
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