[发明专利]公司人事信息查询录入系统无效

专利信息
申请号: 201410117368.6 申请日: 2014-03-27
公开(公告)号: CN103870956A 公开(公告)日: 2014-06-18
发明(设计)人: 张晓丹;宁志高 申请(专利权)人: 沈阳化工大学
主分类号: G06Q10/10 分类号: G06Q10/10
代理公司: 沈阳技联专利代理有限公司 21205 代理人: 张志刚
地址: 110142 辽*** 国省代码: 辽宁;21
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摘要: 发明公开一种人事信息查询录入系统,涉及办公自动化管理系统,该系统包括人事管理和待遇管理两大功能模块;还包括系统维护模块和用户管理模块,用来提供对系统的维护和系统安全;还包括系统工具模块,用来快速运行系统中的常用工具;人事管理模块包含的子模块有档案管理模块、考勤管理模块、奖惩管理模块和培训管理模块;待遇管理模块包含的子模块有账套管理模块、人员设置模块和统计报表模块;系统维护模块包含的子模块有企业架构、基本资料和初始化系统;用户管理模块包含的子模块有新增用户和修改密码;系统工具模块包含的功能有打开计算器、打开Word和打开Excel。本发明提高企业人事档案管理效率,操作简单、功能实用、成本低廉、系统运行稳定、安全。
搜索关键词: 公司 人事 信息 查询 录入 系统
【主权项】:
人事信息查询录入系统,其特征在于:该系统包括人事管理和待遇管理两大功能模块;还包括系统维护模块和用户管理模块,用来提供对系统的维护和系统安全;还包括一个系统工具模块,用来快速运行系统中的常用工具; 人事管理模块包含的子模块有档案管理模块、考勤管理模块、奖惩管理模块和培训管理模块;其中,档案管理模块包括员工的照片,档案管理模块的信息只可以添加和修改,不可以删除,因为员工档案将作为企业的永久资源和历史记录进行保存;在维护员工档案时,可以通过企业结构树快速查找员工;考勤管理模块用来记录员工的考勤信息,如迟到、请假、加班;奖惩管理模块用来记录员工的奖惩信息,如因为某件事奖励或惩罚员工;培训管理模块用来记录对员工的培训信息;待遇管理模块包含的子模块有账套管理模块、人员设置模块和统计报表模块;其中,账套管理模块用来建立和维护账套;所谓账套,就是对不同员工采用不同的待遇标注;如已经签订劳动合同的员工和处于试用期的员工的基本工资是不同的,针对这种情况可以分别建立一个试用期账套和合同账套;可以分别将试用期账套和合同工账套;账套中的部分项目可以用于考勤管理模块的考勤项目;人员设置模块用来设置对员工采用前面建立的哪个账套,即采用哪个标准待遇,如果没有适合的账套,则可以继续建立新的账套;统计报表模块将以表格的形式统计员工的待遇情况,这里将用到在考勤管理模块和奖惩管理模块填写的数据,可以按月、季度、半年和年统计;系统维护模块包含的子模块有企业架构、基本资料和初始化系统;其中,企业架构模块用来维护企业的组织结构,企业架构将以树状结构显示;基本资料模块用来维护职务种类、用工形式、账套项目、考勤项目、民族和籍贯信息;初始化系统模块用来对系统进行初始化,在正式使用前需要对系统进行初始化;用户管理模块包含的子模块有新增用户和修改密码;其中新增用户模块用来添加和维护系统的管理员,包括冻结和删除管理员,该模块只有超级管理员有权使用;修改密码模块用来为当前登录用户修改密码;系统工具模块包含的功能有打开计算器、打开Word和打开Excel,以方便用户快速地打开这3个常用的系统工具。
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