[发明专利]JOB分配系统及方法

摘要

本发明提供一种JOB分配系统及方法，每一JOB服务器每隔第一时间段将自身的状态信息和当前执行的JOB的ID传输至调度服务器；每一JOB服务器每隔第二时间段访问调度服务器，计算模块根据最新采集到的JOB服务器的状态信息和当前执行的JOB等级算出JOB服务器的压力值，获取模块获取JOB执行时间点在当前访问时间点起的第二时间段内的JOB，分配模块循环地：将预计压力值最大的JOB分配给压力值最小的JOB服务器，将接受分配后的JOB服务器的压力值更新为JOB服务器在接受分配前的压力值与已分配的JOB的预计压力值之和，直至待分配的JOB均完成分配。本发明分配合理、资源利用率高。

主权项

1.一种JOB分配系统，其特征在于，其包括一JOB数据库、一调度服务器和多个JOB服务器，该JOB数据库存储有多个JOB和每一JOB对应的属性信息，该属性信息包括JOB的ID、执行时间点、等级和预计压力值，该调度服务器包括一计算模块、一获取模块和一分配模块；每一JOB服务器用于每隔一第一时间段将自身的状态信息和当前执行的JOB的ID传输至该调度服务器；每一JOB服务器用于每隔一第二时间段访问该调度服务器，该计算模块用于根据最新采集到的各JOB服务器的状态信息和当前执行的JOB的等级计算出各JOB服务器的压力值，该获取模块用于获取JOB执行时间点在当前访问时间点起的第二时间段内的待分配的JOB，该分配模块用于循环地：将待分配的JOB中预计压力值最大的JOB分配给JOB服务器中压力值最小的JOB服务器，并将接受分配后的JOB服务器的压力值更新为JOB服务器在接受分配前的压力值与已分配的JOB的预计压力值之和，直至待分配的JOB全部完成分配；JOB的预计压力值为JOB的预计CPU占用率、JOB的预计Memory占用率及JOB的等级之和。