[发明专利]一种企业管理综合评价及量化方法

摘要

本发明公开了一种企业管理综合评价及量化方法，属管理评价与考核技术，该方法的指标体系架构符合管理三角定律，各级指标设置充分运用了管理学基本原理。该方法指标体系设计科学，指标全面，根据该方法得到的量化数据，以及对企业管理综合评价和第一与第二级指标水平层次的定性评价，能够全面客观评价企业管理现状与水平，反映企业发展所处阶段，有利于企业查找和发现管理薄弱环节与问题，促进企业管理改进与水平提高。

主权项

一种企业管理综合评价及量化方法，主要包括七个步骤，其特征在于，主要工作步骤如下:（1）建立一个由A1、A2和A3共3个一级指标，B1、B2至B9共9个二级指标， C1至C27共27个三级指标组成的评价指标体系，每个指标并赋予一定的权重系数；（2）将（1）中第三级指标细分成4个考查要点，按5个档次对每个要点进行考查评价，并分别赋予每档次一定分值进行量化；（3）织织专家对（2）中第三级指标考查要点进行评价和打分，并计算各考查要点分值；（4）将（3）中各考查要点分值进行计算得第三级指标分值；（5）将（4）中第三级指标分值，按照（1）赋予第三级和第二级指标权重系数分别计算得第二级和第一级指标分值；（6）将（5）中第一级指标分值，按照（1）赋予第一级指标权重系数计算得企业管理综合评价分值；（7）根据（5）和（4）中企业管理综合评价和第一级与第二级指标分值，分别对企业管理综合评价和第一与二级指标做出水平层次的定性评价。