[发明专利]企业文化咨询管理软件无效
| 申请号： | 201210154219.8 | 申请日： | 2012-05-18 |
| 公开（公告）号： | CN102707953A | 公开（公告）日： | 2012-10-03 |
| 发明（设计）人： | 王清荣 | 申请（专利权）人： | 苏州慧飞信息科技有限公司 |
| 主分类号： | G06F9/44 | 分类号： | G06F9/44 |
| 代理公司： | 苏州广正知识产权代理有限公司 32234 | 代理人： | 刘述生 |
| 地址： | 215000 江苏省苏州*** | 国省代码： | 江苏;32 |
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| 摘要： | 本发明公开了一种企业文化咨询管理软件，包括：企业文化信息资料存储模块、文化征集模块、定期咨询优化模块、定期考核模块和多个员工终端，所述企业文化信息资料模块用于存储企业文化信息资料，文化征集模块用于记录向员工征集的文化建议，所述定期咨询优化模块用于文化管理人员定期咨询企业文化顾问，优化文化结构，所述定期考核模块用于定期对员工进行企业文化考核，员工通过所述多个员工终端登录，从而在线提交自己的文化建议，并参加考核。通过上述方式，本发明能够全面的管理企业的文化，调动员工的积极性，深化企业改革，提高企业凝聚力，促进企业发展。 | ||
| 搜索关键词： | 企业文化 咨询 管理软件 | ||
【主权项】：
一种企业文化咨询管理软件，其特征在于，包括：企业文化信息资料存储模块、文化征集模块、定期咨询优化模块、定期考核模块和多个员工终端，所述企业文化信息资料模块用于存储企业文化信息资料，文化征集模块用于记录向员工征集的文化建议，所述定期咨询优化模块用于文化管理人员定期咨询企业文化顾问，优化文化结构，所述定期考核模块用于定期对员工进行企业文化考核，员工通过所述多个员工终端登录，从而在线提交自己的文化建议，并参加考核。
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