[发明专利]一种展现考核指标达成度的方法无效
| 申请号： | 201110036649.5 | 申请日： | 2011-02-12 |
| 公开（公告）号： | CN102103503A | 公开（公告）日： | 2011-06-22 |
| 发明（设计）人： | 王涛威;王迎 | 申请（专利权）人： | 浪潮集团山东通用软件有限公司 |
| 主分类号： | G06F9/44 | 分类号： | G06F9/44;G06Q10/00 |
| 代理公司： | 暂无信息 | 代理人： | 暂无信息 |
| 地址： | 250101 山东*** | 国省代码： | 山东;37 |
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| 摘要： | 本发明提供了一种全新的展现考核指标达成度的方法，该方法包括：考核指标，达成值，目标值，标靶图。根据本发明的方法可以更清晰、直接的展现考核指标达成值与目标值之间的对比关系，本发明广泛应用于商务智能系统的绩效考核、记分卡、关键指标展示等领域，具有很好的推广使用价值。 | ||
| 搜索关键词： | 一种 展现 考核 指标 达成 方法 | ||
【主权项】：
1.一种展现考核指标达成度的方法，其特征在于，包括：考核指标和标靶图，其中：“考核指标”包括：考核指标有名称，本期达成值，极性，标准值、上限、下限六个属性，其定义代码为：![]()
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“标靶图”，包括：标靶图以三个圆把整个标靶从靶心向外依次分成优秀区、良好区、一般区和较差区，每个考核指标根据其计分值以点的形式显示在标靶的相应位置，并以红、黄、绿三种颜色之一指出该考核指标是处于警告、关注还是安全状态，越靠近靶心位置的考核指标，其表现越优秀，也越安全，其定义代码为：![]()
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