[发明专利]一种在企业即时通信中停止员工服务的方法无效
申请号: | 200710121964.1 | 申请日: | 2007-09-19 |
公开(公告)号: | CN101119332A | 公开(公告)日: | 2008-02-06 |
发明(设计)人: | 霍文旌;黄平;文荣;关键 | 申请(专利权)人: | 北京亿企通信息技术有限公司 |
主分类号: | H04L12/58 | 分类号: | H04L12/58;H04L12/28;H04L12/24;G06F17/30 |
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地址: | 100097北京市海淀区兰*** | 国省代码: | 北京;11 |
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摘要: | 本发明提供一种在企业即时通信中停止员工服务的方法,包括如下步骤:当需要停止某员工的即时通讯服务时,企业管理员通过管理系统设置,停止该员工;管理系统将该信息存储到数据库,并且通过后台向即时通讯服务器发送消息,通知某员工服务已停止;即时通讯服务器收到消息后,如果该员工在线,关闭与客户端的连接,然后退出到登录界面;即时通讯服务器收到消息后,被停用的员工已经离线,当其试图登录客户端时,即时通讯服务器通过用户信息查询数据库,发现该员工已经停用,则返回客户端错误信息,关闭连接。在企业即时通讯软件中,企业管理员可以很方便地停用员工,该软件可以通过即时通讯自动通知公司所有员工,包括被停用的员工,这样员工可以及时收到哪些员工被停用的信息。 | ||
搜索关键词: | 一种 企业 即时 通信 停止 员工 服务 方法 | ||
【主权项】:
1.一种在企业即时通信中停止员工服务的方法,其特征在于:包括如下步骤,a.当需要停止某员工的即时通讯服务时,企业管理员通过管理系统设置,停止该员工;b.管理系统将该信息存储到数据库,并且通过后台向即时通讯服务器发送消息,通知某员工服务已停止;c.即时通讯服务器收到消息后,如果该员工在线,关闭与客户端的连接,然后退出到登录界面;d.即时通讯服务器收到消息后,被停用的员工已经离线,当其试图登录客户端时,即时通讯服务器通过用户信息查询数据库,发现该员工已经停用,则返回客户端错误信息,关闭连接。
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