专利名称
主分类
A 农业
B 作业;运输
C 化学;冶金
D 纺织;造纸
E 固定建筑物
F 机械工程、照明、加热
G 物理
H 电学
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公布日期
2023-10-24 公布专利
2023-10-20 公布专利
2023-10-17 公布专利
2023-10-13 公布专利
2023-10-10 公布专利
2023-10-03 公布专利
2023-09-29 公布专利
2023-09-26 公布专利
2023-09-22 公布专利
2023-09-19 公布专利
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专利权人
国家电网公司
华为技术有限公司
浙江大学
中兴通讯股份有限公司
三星电子株式会社
中国石油化工股份有限公司
清华大学
鸿海精密工业股份有限公司
松下电器产业株式会社
上海交通大学
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  • [发明专利]应用程序的数据操作方法、装置、服务器和介质-CN201910370858.X有效
  • 鲍永伟;桂新建 - 软通智慧科技有限公司
  • 2019-05-06 - 2021-07-09 - G06F16/25
  • 本发明实施例公开了一种应用程序的数据操作方法、装置、服务器和介质,其中,该方法包括:获取目标应用程序的数据操作请求,其中,数据操作请求中包括目标应用程序的数据模型需求信息;根据数据模型需求信息确定目标应用程序需要的数据模型,并基于数据模型执行满足数据操作请求的数据操作,其中,数据模型根据所属的应用程序预先封装存储在服务器中,数据模型包括结构化数据和非结构化数据对应的数据模型。本发明实施例实现了基于数据源与应用程序本体的隔离,提高应用程序开发效率,以及提高应用程序的数据安全性的效果,并且同时适用于结构化数据和非结构化数据。
  • 应用程序数据操作方法装置服务器介质
  • [发明专利]一种基于多因子评价的用工推荐匹配方法及系统-CN202011414731.2在审
  • 金典琦;桂新建;鲍永伟 - 深圳城安软通科技集团有限公司
  • 2020-12-04 - 2021-04-09 - G06Q10/06
  • 本发明涉及一种基于多因子评价的用工推荐匹配方法,包括如下步骤:对每个施工人员的基本数据进行登记采集;基于每个施工人员的基本数据生成对应的职业画像,并依据预先设定的从业人员职业等级评定规则进行评分;依据预先设定的从业人员项目匹配规则对当前建筑项目的岗位需求进行评分,计算出当前建筑项目岗位需求的分数;将筛选出的施工人员的综合分数与当前建筑项目岗位需求的分数进行匹配,选取与建筑项目岗位需求匹配度最高的施工人员,并生成与建筑项目岗位需求相匹配的结果信息。本发明能自动过滤匹配度低的人员数据,并向建筑项目相关的项目负责人推送与岗位需求相匹配的施工人员,大大缩短招聘流程,提高了招聘速率。
  • 一种基于因子评价用工推荐匹配方法系统

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