专利名称
主分类
A 农业
B 作业;运输
C 化学;冶金
D 纺织;造纸
E 固定建筑物
F 机械工程、照明、加热
G 物理
H 电学
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公布日期
2023-10-24 公布专利
2023-10-20 公布专利
2023-10-17 公布专利
2023-10-13 公布专利
2023-10-10 公布专利
2023-10-03 公布专利
2023-09-29 公布专利
2023-09-26 公布专利
2023-09-22 公布专利
2023-09-19 公布专利
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专利权人
国家电网公司
华为技术有限公司
浙江大学
中兴通讯股份有限公司
三星电子株式会社
中国石油化工股份有限公司
清华大学
鸿海精密工业股份有限公司
松下电器产业株式会社
上海交通大学
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  • [发明专利]一种银行业务需求资产管理的方法以及系统-CN201910837657.6有效
  • 伊瑞华;陈兆雁;陈琪;马胜蓝;王桐森 - 福建省农村信用社联合社
  • 2019-09-03 - 2023-06-09 - G06F8/10
  • 本发明提供一种银行业务需求资产管理的方法,基于流程分类框架以及波特价值链理论,结合业务分类,自上而下地构建出需求资产库的框架结构,所述需求资产库的框架结构包括需求资产的路径标识;将需求文档进行条目化,产生相应的条目版本号,需求条目投产后,根据需求资产的路径标识进入需求资产库相应位置,形成需求资产,并生成需求资产的版本号;若入库后的需求资产在需求编写中被引用,则在该需求资产再次被投产后,需再次入库,形成新的需求资产,并升级资产版本号;本发明还提供一种银行业务需求资产管理的系统,可应用于银行企业级的业务需求资产管理,特别是二级法人体制下,通过需求资产的复用,兼顾了需求的同质化与个性化。
  • 一种银行业务需求资产管理方法以及系统
  • [发明专利]一种外协测试人才管理方法和系统-CN202010180334.7有效
  • 郭超年 - 福建省农村信用社联合社
  • 2020-03-16 - 2022-09-30 - G06F11/36
  • 一种外协测试人才管理方法和系统,包括:人员能力测定,得出人员能力分布;数据获取:在基本信息录入子模块中,录入测试人员基本信息,在外部信息获取子模块中,从外部测试管理系统获取详细数据;数据加工,抽取能力测定模块的能力结果数据、数据获取模块得到的基本属性数据及行为属性数据,对这些数据进行预处理;使用聚类算法对数据集进行分类,得出所有测试人员的分类,根据各分类人员的特征进行标签化画像;综合管理,包括:提供测试人员的综合属性数据查询,及综合画像数据展示,为测试人员的管理提供综合决策。本发明应用项目反应理论IRT测定外协测试人员能力,确定人员能力分布,实现对外协测试人员的综合管理。
  • 一种测试人才管理方法系统

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