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[实用新型]一种洗气塔进塔气流分布装置-CN202321303323.9有效
发明人：田文超;亢炜燎;唐政;吕永发;于富忠;刘锁平 -专利权人：江苏洋井环保服务有限公司
申请日： 2023-05-26 - 公布日： 2023-10-20 - 主分类号： B01D47/14 文献下载
摘要：本实用新型公开了一种洗气塔进塔气流分布装置，包括洗气塔，所述洗气塔的内部底端设有导流管，所述导流管的一端安装有防水帽支撑件，所述防水帽支撑件的顶部连接有防水帽，所述导流管的底部连接有排液管，所述防水帽支撑件由支撑杆构成，所述支撑杆焊接在导流管的一端顶部上，所述支撑杆设有四根，四根支撑杆均匀设置在导流管的一端顶部上，所述支防水帽与防水帽支撑件焊接相连，所述导流管的最低位焊接有排液管。本实用新型通过将原有的进入洗气塔管道增加弯头、防雨帽及支撑等附件，保证进入洗气塔内气体介质分布均匀、没有偏流现象，使得系统稳定运行。
一种洗气塔进塔气流分布装置

[发明专利]一种基于机器学习的业务管理系统-CN202211097045.6有效
发明人： 于富忠 -专利权人：江苏方洋智能科技有限公司
申请日： 2022-09-08 - 公布日： 2023-09-08 - 主分类号： G06Q10/10 文献下载
摘要：本发明提供一种基于机器学习的业务管理系统，包括基于机器学习的学习更新模块、人力操作模块、业务发送模块、业务接收模块、服务器、业务计算模块以及业务完成接收单元，服务器控制业务发送模块发送业务信息，业务接收模块接收业务信息并将业务信息输送至业务计算模块，业务计算模块根据接收的业务信息计算业务信息总量，业务完成模块接收业务计算模块的业务信息进行业务完成，人力操作模块对业务完成模块接收的业务信息进行业务操作，服务器控制学习更新模块获取人力操作模块中的业务操作信息并将获取的业务操作信息输送至业务改进模块，本发明能够根据业务信息进行业务信息完成时间的统计，根据完成时间设定完成量，提高业务管理效果。
一种基于机器学习业务管理系统

[发明专利]一种常温脱除NOx系统以及方法-CN202310590647.3在审
发明人：刘威;彭才华;田文超;于富忠 -专利权人：江苏洋井环保服务有限公司
申请日： 2023-05-23 - 公布日： 2023-07-14 - 主分类号： B01D53/04 文献下载
摘要：本发明公开了一种常温脱除NOx系统以及方法，包括换热器、氧化器和吸附器，换热器的排气孔通过管道与氧化器的顶部相连，氧化器的底部一侧通过输气管道与吸附器的顶部相连，氧化器的内部填充有氧化剂，吸附器的内部填充有吸附剂。本装置通过设置换热器将气体换热至10‑25℃，常温下经过氧化器的的氧化剂促进NOx进行氧化反应，进而在吸附在吸附器内被装填的大孔树脂上；本装置有氧化剂存在因此对烟气中的氧含量没有要求；另外系统需要的制冷量很小，有效的降低了系统能耗，降低了成本；本发明装置采用前置换热器及氧化器，使得NOx气体中的部分NO在进入吸附塔之前进行氧化，使得气体更易于被吸附器中的吸附剂吸收。
一种常温脱除 nox 系统以及方法

[发明专利]增量配电网防外破定值优化系统-CN202211457984.7有效
发明人：闫红民;于富忠;孙杰;刘冲;侯佳伟;嵇岩;孙中旺;丁晓培;肖帅宇;刘震兴;周政东 -专利权人：江苏东港能源投资有限公司
申请日： 2022-11-17 - 公布日： 2023-06-30 - 主分类号： G06Q10/0635 文献下载
摘要：本发明公开了增量配电网防外破定值优化系统，涉及配电网领域，为了解决外破时定值保护的问题。本增量配电网防外破定值优化系统，包括参数数据采集系统、采集数据分析系统、异常数据分析系统、异常数据计算系统和数据运行特征处理系统，电力数据中最小的短路阻抗值，发生短路后产生的短路电流最大，一般用来校验电气设备的稳定性，小方式决策模块中，电力数据中最大的短路阻抗值，发生短路后产生的短路电流最小。对第一异常数据和第二异常数据进行标注作为最终的有效异常数据，保证最终得到的有效异常数据的清晰明确和准确性，及时对设备的位置进行调取，当调取到异常位置时可以根据需求进行警报，可以有效的对异常位置的设备进行保护。
增量配电网防外破定值优化系统

[发明专利]一种大数据资源管理的人力管理系统-CN202210999926.0在审
发明人： 于富忠 -专利权人：江苏方洋智能科技有限公司
申请日： 2022-08-19 - 公布日： 2022-11-08 - 主分类号： G06Q10/10 文献下载
摘要：本发明提供一种大数据资源管理的人力管理系统，包括数据接收模块、信息统计模块、数据分类模块、数据更新模块、中央控制模块以及存储模块，中央控制模块控制数据接收模块接收人力资源信息；中央控制单元将数据接收模块接收人力资源信息人力资源信息，与存储模块以存储的人力资源信息进行对比；若存储的人力资源信息与接收人力资源信息出现重合，则对通过数据更新模块对相同信息进行更新，若存储的人力资源信息与接收人力资源信息没有出现重合，将人力资源信息输送至数据分类模块，本发明对人力资源信息进行接收，在接收完毕后进行自动计算占比，明确各个行业的人才分布状况，大大提高人力资源信息的管理效果。
一种数据资源管理人力管理系统