[实用新型]一种用于人力资源的人员变动统计装置

权利要求书

1.一种用于人力资源的人员变动统计装置，包括底座(1)、支撑柱(3)和连接杆(5)，其特征在于：所述底座(1)的底端设置有支撑结构(2)，所述底座(1)的顶端固定有支撑柱(3)；

所述支撑柱(3)的顶端设置有调节结构(4)，所述调节结构(4)的一侧设置有连接杆(5)；

所述连接杆(5)的一侧设置有连接结构(6)，所述连接结构(6)的一侧设置有录入器(7)。

2.根据权利要求1所述的一种用于人力资源的人员变动统计装置，其特征在于：所述支撑结构(2)包括安装槽(201)、安装杆(202)、支撑脚(203)以及橡胶垫层(204)，所述安装槽(201)设置于底座(1)的底端，所述安装槽(201)的内部设置有安装杆(202)，所述安装杆(202)的底端安装有支撑脚(203)，所述支撑脚(203)的底端设置有橡胶垫层(204)。

3.根据权利要求2所述的一种用于人力资源的人员变动统计装置，其特征在于：所述安装槽(201)在底座(1)的底端设置有四组，四组所述安装槽(201)呈对称分布。

4.根据权利要求2所述的一种用于人力资源的人员变动统计装置，其特征在于：所述安装槽(201)的内部设置有内螺纹，所述安装杆(202)的表面设置有外螺纹，所述安装槽(201)与安装杆(202)通过螺纹相连接。

5.根据权利要求1所述的一种用于人力资源的人员变动统计装置，其特征在于：所述调节结构(4)包括定位座(401)、转动内芯(402)以及固定栓(403)，所述定位座(401)安装于支撑柱(3)的顶端，所述定位座(401)的内部设置有转动内芯(402)，所述定位座(401)的顶端安装有固定栓(403)。

6.根据权利要求1所述的一种用于人力资源的人员变动统计装置，其特征在于：所述连接结构(6)包括连接座(601)、连接头(602)、卡槽(603)以及卡扣(604)，所述连接座(601)安装于录入器(7)的一侧，所述连接座(601)的顶端设置有卡槽(603)，所述连接座(601)的内部设置有连接头(602)，所述连接头(602)的顶端设置有卡槽(603)。

7.根据权利要求6所述的一种用于人力资源的人员变动统计装置，其特征在于：所述连接座(601)的横截面大于连接头(602)的横截面，所述连接座(601)与连接头(602)构成可拆卸结构。