[发明专利]一种企业内部管理平台

说明书

本申请属于企业管理系统领域，具体为一种企业内部管理平台，包括平台系统、第一用户端、第二用户端，平台系统用于接收第一用户端的实名认证注册请求或关系请求，并根据第一用户端或第二用户端的关系请求为第一用户和第二用户建立雇佣关系或解除雇佣关系；第一用户可以根据第二用户对第一用户授予的权限访问第二用户预存于平台系统内的信息并且接收和执行第二用户发送的任务信息；在第一用户执行任务信息时，第一用户需要进行实名认证和人脸认证；平台系统信息内还设有第三方信息接口，通过第三方信息接口数据连接第三方平台，平台系统根据第三方平台记录的第一用户的注册的信息进行更新整理。

技术领域

本申请属于企业管理系统领域，具体为一种企业内部管理平台。

背景技术

为响应国家政策，满足政府监管部门(能源局、人社局)需求，对煤矿从业人员在履职过程的全程监管到煤矿企业的用工监管，提出了更高的要求。同时，根据安全生产要求和行业信息化建设现状，以及煤炭行业管理现状，煤矿行业从业人员信息准确性以及安全管理问题是保障企业正常生产建设的重中之重。根据相关政策文件要求，建设以从业人员履职过程为导向，针对煤矿从业人员实名制管理、工资支付管理基础的信息化管理平台，并实现从业人员一人一档、双实认证、证书核查履历征信等全方位的功能模块不仅能解决企业对从业人员的管理问题而且提供给了政府监管部门强有力的抓手。但当前，尤其在从业人员管理方面还在使用传统的资质档案、RFID卡刷卡考勤、现场人工识别等方式进行管理。其普遍存在信息化程度不高、但人力成本很高、且安全性不强、监管不到位的现象。不管是给企业还是监管都增加了工作的复杂度。因此，需要设计一种节约人工成本且信息化程度高的管理系统。

发明内容

本申请的目的是针对现有技术的缺点，通过平台系统对第一用户和第二用户建立雇佣关系并建立信息档案，自动采集第三方平台的信息并提醒第一用户和第二用户进行信息更新，并将在第一用户执行第二用户发送的任务时对第一用户进行实时人脸采集比对，保证从业者与平台系统内预存的的信息一致，防止冒名顶替等情况发生，解决了现有的企业管理系统普遍存在信息化程度不高、但人力成本很高、且安全性不强、监管不到位的现象问题。

为实现上述目的，本申请提供如下技术方案：

一种企业内部管理平台，包括平台系统、第一用户端、第二用户端，其特征在于，

所述平台系统用于接收第一用户端的实名认证注册请求或关系请求，所述平台系统用于接收第二用户端的实名认证注册请求或关系请求，并根据第一用户端或第二用户端的关系请求为第一用户和第二用户建立雇佣关系或解除雇佣关系；

在第一用户与第二用户建立雇佣关系之后，第二用户可以访问第一用户预存于平台系统内的信息；所述第一用户可以根据第二用户对第一用户授予的权限访问第二用户预存于平台系统内的信息；所述第一用户用于接收和执行第二用户发送的任务信息；

在所述第一用户执行第二用户发送的任务信息时，所述第一用户需要进行实名认证和人脸认证；

所述平台系统信息内还设有第三方信息接口、信息检索模块、信息整理模块，通过第三方信息接口数据连接第三方平台，所述信息整理模块用于提取第一用户在第三方平台存储的信息至平台系统，所述平台系统根据第一用户向第三方平台注册的信息对平台系统内存储的第一用户的信息进行更新整理。

优选的，如若第二用户端向平台系统发送与第一用户建立雇佣关系的关系请求时，所述平台系统将第一用户预存于平台系统内的注册信息发送给第二用户端，第二用户端则对第一用户预存于平台系统内的注册信息进行核查并将核查结果发送给平台系统，所述平台系统将接收到的第二用户端核查后的关于第一用户的信息保存。

优选的，在第一用进行人脸认证时，平台系统将第一用户发送的实时人脸与平台系统内储存的关于第一用户的照片进行比对，若比对结果与平台系统内储存的关于第一用户的照片符合，平台系统则将第二用户向第一用户发送的任务信息；如若比对结果与平台系统内储存的第一用户的信息不符合，则平台系统则将比对结果同时发送给第一用户和第二用户，并且拒绝第一用户接收访第二用户向第一用户发送的任务信息。