[发明专利]基于大数据的职业生涯规划实践方法、装置及电子设备

权利要求书

1.一种基于大数据的职业生涯规划实践方法，其特征在于，应用于服务器中，包括：

获取职业生涯规划相关用户的画像，根据用户的画像在预设的课程库中为用户匹配对应的课程，以及课程测试题目，其中，课程测试题目包括MBTI测试题；

接收第一用户的测试结果，根据所述测试结果，提取第一用户错误题目的总关键词；

接收第一用户的线上行为记录，根据所述第一用户的线上行为记录及所述测试结果中的MBTI测试结果，在预设的性格数据库中，匹配得到所述第一用户的职业性格；

根据所述总关键词和/或所述第一用户的职业性格，为第一用户匹配预设的模拟分析系统，以供第一用户进行职业生涯规划的实践模拟，其中，所述模拟分析系统基于大数据拟合而成。

2.根据权利要求1所述的一种基于大数据的职业生涯规划实践方法，其特征在于，所述根据用户的画像在预设的课程库中为用户匹配对应的课程，以及课程测试题目，其中，课程测试题目包括与课程关联的MBTI测试题的步骤，具体包括：

采集用户的信息，所述信息包括用户的历史课程信息、技能掌握信息以及用户需求；

提取用户信息关键词，根据所述用户信息关键词在预设的课程库中为用户匹配对应的课程及课程测试题目；

将预存的MBTI测试题与所述课程的关键词进行匹配，并将匹配的MBTI测试题置于所述课程测试题目中。

3.根据权利要求2所述的一种基于大数据的职业生涯规划实践方法，其特征在于，所述将预存的MBTI测试题与所述课程的关键词进行匹配，并将匹配的MBTI测试题置于所述课程测试题目中的步骤，具体包括：

若预存的MBTI测试题与所述课程的关键词不匹配，则将不匹配的MBTI测试题随机设置于所述课程测试题目中。

4.根据权利要求1所述的一种基于大数据的职业生涯规划实践方法，其特征在于，所述接收第一用户的线上行为记录，根据所述第一用户的线上行为记录及所述测试结果中的MBTI测试结果，在预设的MBTI性格数据库中，匹配得到所述第一用户的职业性格的步骤，具体还包括：

提取第一用户与第二用户的互动记录及第一用户的发言记录，其中，第二用户为除第一用户外的所有用户；

获取所述MBTI测试结果，根据所述MBTI测试结果、所述互动记录及所述发言记录，在预设的MBTI性格数据库中匹配得到对应的职业性格。

5.根据权利要求1所述的一种基于大数据的职业生涯规划实践方法，其特征在于，所述根据所述总关键词和/或所述第一用户的职业性格，为第一用户匹配预设的模拟分析系统，以供第一用户进行职业生涯规划的实践模拟的步骤，具体包括：

将预设的模拟分析系统划分为至少一个模块，其中，每个模块对应至少一种分析能力；

根据第一用户的错误题目的总关键词以及第一用户的职业性格，得到第一用户排序在后的分析能力；

在预设的模拟分析模板中添加所述排序在后的分析能力对应的模块，以形成第一用户的模拟分析系统，供第一用户进行模拟分析。

6.根据权利要求1所述的一种基于大数据的职业生涯规划实践方法，其特征在于，所述方法还包括：

接收所述第一用户提交的模拟分析报告，对所述模拟分析报告进行语义分析得到第一用户分析结果；

将所述第一用户分析结果与预设的分析结果进行对比，提取存在差异的关键词，并根据所述总关键词为所述第一用户在预设的课程库中匹配对应的课程，以供第一用户进行学习。

7.根据权利要求1所述的一种基于大数据的职业生涯规划实践方法，其特征在于，所述方法还包括：

将至少一个用户的分析结果进行排序，将不同模块中排序在前的用户进行组队，其中，每个队伍中所包含的用户数量为不同模块的数量，每个队伍中仅包含不同模块中的一个用户；

为不同的队伍提供同样的初始条件，供不同的队伍进行模拟实践的比较。