[发明专利]自主驱动型全员改善管理系统在审
申请号: | 202211088265.2 | 申请日: | 2022-09-07 |
公开(公告)号: | CN116307421A | 公开(公告)日: | 2023-06-23 |
发明(设计)人: | 朱成百;刘世召 | 申请(专利权)人: | 益管科技(苏州)有限公司 |
主分类号: | G06Q10/0631 | 分类号: | G06Q10/0631;G06Q10/0633;G06Q10/0639 |
代理公司: | 北京达友众邦知识产权代理事务所(普通合伙) 11904 | 代理人: | 陈焕 |
地址: | 215000 江苏省苏州市昆山市花*** | 国省代码: | 江苏;32 |
权利要求书: | 查看更多 | 说明书: | 查看更多 |
摘要: | |||
搜索关键词: | 自主 驱动 全员 改善 管理 系统 | ||
1.一种自主驱动型全员改善管理系统,其特征是,包括用于提出并解决问题的主动改善模块、用于指定改善人员来指定解决方案的指派改善模块、用于计算改善后所节约的收益的收益计算模块、用于管理员工获得的积分的指标管理模块、用于管理系统登录用户的员工信息管理模块。
2.根据权利要求1所述的自主驱动型全员改善管理系统,其特征在于:所述主动改善模块包括用于上传企业问题的问题模块一、用于上传问题解决方法的问题解决模块一、用于让管理人员对问题解决方法进行审查的审查模块一。
3.根据权利要求1所述的自主驱动型全员改善管理系统,其特征在于:所述指派改善模块包括用于上传企业问题的问题模块二、用于指定改善人员的改善人指派模块、用于指派人员上传问题解决方法的问题解决模块二、用于让管理人员对指派问题解决方法进行审查的审查模块二。
4.根据权利要求1所述的自主驱动型全员改善管理系统,其特征在于:所述收益计算模块包括改善类型模块、计算公式模块、超时提醒模块。
5.根据权利要求4所述的自主驱动型全员改善管理系统,其特征在于:所述改善类型模块包括技术改良模块、流程优化模块、效率改善模块、管理改善模块、设备改善模块、工作环境改善模块、劳动强度改善模块、安全改善模块、成本改善模块、品质改善模块。
6.根据权利要求1所述的自主驱动型全员改善管理系统,其特征在于:所述指标管理模块包括用于管理员工所获取积分的员工积分管理模块、用于显示改善收益项目的改善收益显示模块。
7.根据权利要求1所述的自主驱动型全员改善管理系统,其特征在于:所述改善收益显示模块包括总改善件数模块、技术改良件数模块、场地节约面积模块、流程优化件数模块、节约工时模块、效率改善件数模块、管理改善件数模块、设备改善件数模块、工作环境改善件数模块、劳动强度改善件数模块、安全改善件数模块、成本改善件数模块、品质改善件数模块、改善收益金额模块。
8.根据权利要求1所述的自主驱动型全员改善管理系统,其特征在于:该自主驱动型全员改善管理系统包括用于生成积分、改善收益报表的报表产生模块。
9.根据权利要求1所述的自主驱动型全员改善管理系统,其特征在于:该自主驱动型全员改善管理系统包括用于让领导主动奖励员工积分的积分奖励模块。
10.根据权利要求1所述的自主驱动型全员改善管理系统,其特征在于:所述员工信息管理模块包括企业员工的登录名称、姓名、账号密码、工号、职位信息。
该专利技术资料仅供研究查看技术是否侵权等信息,商用须获得专利权人授权。该专利全部权利属于益管科技(苏州)有限公司,未经益管科技(苏州)有限公司许可,擅自商用是侵权行为。如果您想购买此专利、获得商业授权和技术合作,请联系【客服】
本文链接:http://www.vipzhuanli.com/pat/books/202211088265.2/1.html,转载请声明来源钻瓜专利网。
- 上一篇:通信方法、设备和存储介质
- 下一篇:用于搅拌机的看料视野融合方法与系统
- 同类专利
- 专利分类
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理