[发明专利]一种基于多因素考量的遮阳板布置方法及试验装置

权利要求书

1.一种基于多因素考量的遮阳板布置方法，其特征在于，包括如下步骤：

S1、基于试验车型的初始状态和理想目标，确定上视角、遮阳视角的初始值和目标值，以及遮阳板运动轨迹与头部包络边界距离的下限值；

采用下述任意一种调节方法对该试验车型的遮阳板进行布置；

调节方法一包括：

S2-1，调节上视角至目标值并锁定；

S3-1，将遮阳板沿上视角边界线往驾驶员方向移动，若在达到遮阳板运动轨迹与头部包络边界距离的下限值之前，先达成遮阳视角目标值，则调节完成，否则进行下一步；

S4-1，更换旋转半径更大的遮阳板，重复S2-1、S3-1步骤，直至完成调节；

调节方法二包括：

S2-2，调节遮阳视角至目标值并锁定；

S3-2，将遮阳板沿遮阳视角边界线往驾驶员方向移动，若在达到遮阳板运动轨迹与头部包络边界距离的下限值之前，先达成上视角目标值，则调节完成，否则进行下一步；

S4-2，更换旋转半径更大的遮阳板，重复S2-2、S3-2步骤，直至完成调节。

2.根据权利要求1所述的基于多因素考量的遮阳板布置方法，其特征在于，还需要组织目标人群对调节方法一或调节方法二的调节结果进行验证分析，若公式(1)成立，即可判定调节结果为合格：

Aa+Bb+Cc≥D (1)

式中：A为目标人群中上视角达到要求的人数，B为目标人群中遮阳视角达到要求的人数，C为目标人群中运动轨迹与头部包络边界距离达到要求的人数；a为A的权重系数，b为B的权重系数，c为C的权重系数，a+b+c＝1；D为设定的人数，该人数小于目标人群数量。

3.根据权利要求2所述的基于多因素考量的遮阳板布置方法，其特征在于，若公式(1)不成立，分别比较A和第一阈值、B和第二阈值，第一阈值和第二阈值均为设定的人数，且均小于目标人群数量，根据比较结果进行重新调节：

结果一，A和B分别达到第一阈值和第二阈值时，可判定调节结果为合格，

结果二，A和B均未达到第一阈值和第二阈值时，增大上视角，返回并执行S3-1、S4-1步骤，组织目标人群重新评价；

结果三，仅有A未达到第一阈值时，在保持遮阳视角不变的情况下，增大上视角，组织目标人群重新评价，直至公式(1)成立或A达到第一阈值为止；

结果四，仅有B未达到第二阈值时，在保持上视角不变的情况下，减小遮阳视角，组织目标人群重新评价，直至公式(1)成立或B达到第二阈值为止。

4.根据权利要求2所述的基于多因素考量的遮阳板布置方法，其特征在于，权重系数a、b和c之间需要满足a＜b＜c。

5.根据权利要求3所述的基于多因素考量的遮阳板布置方法，其特征在于，第一阈值需大于第二阈值。

6.根据权利要求3所述的基于多因素考量的遮阳板布置方法，其特征在于，增大上视角的方法为：按每次增大0.5-1°进行调节。

7.根据权利要求3所述的基于多因素考量的遮阳板布置方法，其特征在于，减小遮阳视角的方法为：按每次减小0.5-1°进行调节。

8.一种试验装置，其特征在于，所述试验装置用于实现权利要求1所述的遮阳板布置方法，其包括：

试验台；

可调座椅，其设置于试验台上；

高度调节组件，其设置于试验台上且位于可调座椅前方，可相对试验台上下移动；

长度及角度调节组件，其设置于高度调节组件上并与其同步移动，可相对高度调节组件转动且可沿设定方向自由伸缩；以及

遮阳板，其设置于靠近可调座椅的长度及角度调节组件端部，能够依靠长度及角度调节组件的调节作用，调整遮阳板的移动方向且可沿设定方向移动。

9.根据权利要求8所述的试验装置，其特征在于，高度调节组件包括固定于试验台上的第一滑槽、与第一滑槽滑动连接且垂向布置的第一滑杆、用于限制第一滑杆滑动的第一锁止结构，第一滑杆可沿第一滑槽相对试验台上下滑移。

10.根据权利要求8所述的试验装置，其特征在于，长度及角度调节组件包括铰接于第一滑杆下端上的第二滑槽、与第二滑槽滑动连接的第二滑杆、用于限制第二滑杆滑动的第二锁止结构，第二滑杆靠近人体的一端通过U型支架与遮阳板固定连接。