[发明专利]资源管理方法及装置

说明书

本说明书一个或多个实施例公开了一种资源管理方法，所述方法包括：接收机构成员针对所述机构成员的员工资源额度提交的资源使用请求，所述机构成员为资源管理机构的子机构的成员，所述员工资源额度基于所述资源管理机构分配给所述子机构的机构资源额度所分配。根据所述资源使用请求，判断所述机构成员是否满足所述员工资源额度对应的资源使用条件。若是，则将所述资源使用请求发送至资源管理机构，以将所述资源管理机构的资源管理账户中与所述资源使用请求相匹配的目标资源转移至资源收取方，所述员工资源额度与所述资源管理账户之间相关联。

技术领域

本说明书涉及资源管理技术领域，尤其涉及一种资源管理方法及装置。

背景技术

在机构资源管理场景中，大机构通常会预先为每个子机构发放备用资源，以供子机构日常支配使用。但是，预先发放备用资源会存在一些问题，比如：子机构成员流动性大，且机构对于备用资源有流程规范要求，导致备用资源在子机构中利用率不高，存在大部分时间备用资源闲置的情况；再者，对于子机构而言，大部分情况都是员工先使用备用资源，然后再向子机构的管理者申请报销，导致管理者工作量大，且不同子机构的管理者通常无法同时向机构提交报销凭据，从而导致机构对备用资源的管理(如备用资源的发放、补充、核算等)工作增大。因此，如何使机构和子机构之间便利、高效地管理资源，成为相关领域中亟待解决的问题之一。

发明内容

一方面，本说明书一个或多个实施例提供一种资源管理方法，包括：接收机构成员针对所述机构成员的员工资源额度提交的资源使用请求，所述机构成员为资源管理机构的子机构的成员，所述员工资源额度基于所述资源管理机构分配给所述子机构的机构资源额度所分配。根据所述资源使用请求，判断所述机构成员是否满足所述员工资源额度对应的资源使用条件。若是，则将所述资源使用请求发送至资源管理机构，以将所述资源管理机构的资源管理账户中与所述资源使用请求相匹配的目标资源转移至资源收取方，所述员工资源额度与所述资源管理账户之间相关联。

另一方面，本说明书一个或多个实施例提供一种资源管理方法，包括：接收机构成员针对所述机构成员的员工资源额度提交的资源使用请求，所述机构成员为资源管理机构的子机构的成员，所述员工资源额度基于所述资源管理机构分配给所述子机构的机构资源额度所分配，所述资源使用请求包括所述机构成员的第一身份信息和/或所述子机构的机构信息。根据所述第一身份信息和/或所述机构信息，对所述机构成员进行身份验证。若所述身份验证通过，则将资源管理账户中与所述资源使用请求相匹配的目标资源转移至所述资源收取方，所述员工资源额度与所述资源管理账户之间相关联。

再一方面，本说明书一个或多个实施例提供一种资源管理装置，包括：第一接收模块，接收机构成员针对所述机构成员的员工资源额度提交的资源使用请求，所述机构成员为资源管理机构的子机构的成员，所述员工资源额度基于所述资源管理机构分配给所述子机构的机构资源额度所分配。第一判断模块，根据所述资源使用请求，判断所述机构成员是否满足所述员工资源额度对应的资源使用条件。第一发送模块，若是，则将所述资源使用请求发送至资源管理机构，以将所述资源管理机构的资源管理账户中与所述资源使用请求相匹配的目标资源转移至资源收取方，所述员工资源额度与所述资源管理账户之间相关联。

再一方面，本说明书一个或多个实施例提供一种资源管理装置，包括：第二接收模块，接收机构成员针对所述机构成员的员工资源额度提交的资源使用请求，所述机构成员为资源管理机构的子机构的成员，所述员工资源额度基于所述资源管理机构分配给所述子机构的机构资源额度所分配，所述资源使用请求包括所述机构成员的第一身份信息和/或所述子机构的机构信息。第三验证模块，根据所述第一身份信息和/或所述机构信息，对所述机构成员进行身份验证。第四转移模块，若所述身份验证通过，则将资源管理账户中与所述资源使用请求相匹配的目标资源转移至所述资源收取方，所述员工资源额度与所述资源管理账户之间相关联。