[发明专利]工资报表的生成方法、装置、设备和计算机可读存储介质在审
申请号: | 202210061302.4 | 申请日: | 2022-01-19 |
公开(公告)号: | CN114417799A | 公开(公告)日: | 2022-04-29 |
发明(设计)人: | 丁家奎 | 申请(专利权)人: | 广州天维信息技术股份有限公司 |
主分类号: | G06F40/174 | 分类号: | G06F40/174;G06Q10/10;G06Q40/00 |
代理公司: | 北京集佳知识产权代理有限公司 11227 | 代理人: | 许庆胜 |
地址: | 510663 广东省广*** | 国省代码: | 广东;44 |
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摘要: | |||
搜索关键词: | 工资 报表 生成 方法 装置 设备 计算机 可读 存储 介质 | ||
本申请提供了一种工资报表的生成方法、装置、设备和计算机可读存储介质,首先获取需要生成工资报表的员工的员工信息;其中员工信息包括名称信息和岗位信息;然后根据名称信息和岗位信息从预先配置的工资项列表选择至少一个工资项;对每一个工资项配置工资算法;根据各工资项和工资算法生成员工的工资报表。本实施例中的工资报表的生成方法,可以预先配置工资项列表,当需要生成工资报表时根据员工的名称信息和岗位信息就可以从预先配置的工资项列表中选取工资项,再对工资项配置工资算法,然后就可以生成相应的工资报告。该方法不需要用户录入或填写工资项以及工资算法,一方面大大节约了时间,提高了效率;另一方面能避免出现错写、漏写等。
技术领域
本申请涉及报表处理技术领域,具体涉及一种工资报表的生成方法、装置、设备和计算机可读存储介质。
背景技术
随着社会经济不断发展,企业的规模也随之扩大,企业内员工也越来越多,不同岗位的员工考核方式不同,因此每个岗位工资组成往往不同。并且随着企业每年考核制度的调整,考核方案和指标业务也会调整,随之而来的是工资组成部分发生变化,例如工资的组成部分(即工资项)及工资算法,也会跟随每年制度的变化而增加、修改或删除等。那么对于一个企业(例如银行)而言,员工的工资计算的工作量也变得越来越大。因此如何快速且有效地对员工的工资进行管理就显得尤为重要。
现有的工资报表的生成方法,主要是靠员工进行手动计算,该方法耗时长、效率低,并且还容易出现漏写、错写等问题。
发明内容
有鉴于此,本申请实施例中提供了一种工资报表的生成方法、装置、设备和计算机可读存储介质。
第一方面,本申请实施例提供了一种工资报表的生成方法,该方法包括:
获取需要生成工资报表的员工的员工信息;其中所述员工信息包括名称信息和岗位信息;
根据所述名称信息和所述岗位信息从预先配置的工资项列表选择至少一个工资项;
对每一个所述工资项配置工资算法;
根据各所述工资项和所述工资算法生成员工的工资报表。
第二方面,本申请实施例提供了一种工资报表的生成装置,该装置包括:
信息获取模块,用于获取需要生成工资报表的员工的员工信息;其中所述员工信息包括名称信息和岗位信息;
工资项选择模块,用于根据所述名称信息和所述岗位信息从预先配置的工资项列表选择至少一个工资项;
算法配置模块,用于对每一个所述工资项配置工资算法;
报表生成模块,用于根据各所述工资项和所述工资算法生成员工的工资报表。
第三方面,本申请实施例提供了一种终端设备,包括:存储器;一个或多个处理器,与所述存储器耦接;一个或多个应用程序,其中,一个或多个应用程序被存储在存储器中并被配置为由一个或多个处理器执行,一个或多个应用程序配置用于执行上述第一方面提供的工资报表的生成方法。
第四方面,本申请实施例提供了一种计算机可读取存储介质,计算机可读取存储介质中存储有程序代码,程序代码可被处理器调用执行上述第一方面提供的工资报表的生成方法。
本申请实施例提供的工资报表的生成方法、装置、设备和计算机可读存储介质,首先获取需要生成工资报表的员工的员工信息;其中员工信息包括名称信息和岗位信息;然后根据名称信息和岗位信息从预先配置的工资项列表选择至少一个工资项;对每一个工资项配置工资算法;根据各工资项和工资算法生成员工的工资报表。
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