[发明专利]数据处理方法、装置、电子设备及存储介质在审
申请号: | 202210011313.1 | 申请日: | 2022-01-06 |
公开(公告)号: | CN114493505A | 公开(公告)日: | 2022-05-13 |
发明(设计)人: | 李国兴 | 申请(专利权)人: | 北京希瑞亚斯科技有限公司 |
主分类号: | G06Q10/10 | 分类号: | G06Q10/10;G07C1/10 |
代理公司: | 北京市立方律师事务所 11330 | 代理人: | 张筱宁 |
地址: | 100086 北京市海淀*** | 国省代码: | 北京;11 |
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摘要: | |||
搜索关键词: | 数据处理 方法 装置 电子设备 存储 介质 | ||
本申请实施例公开了一种数据处理方法、装置、电子设备及存储介质,涉及互联网技术等领域。该方法包括:获取待识别身份信息;识别待识别身份信息;若待识别身份信息识别通过,则保存待识别身份信息对应的考勤数据;向人员管理系统传输考勤数据,以使人员管理系统基于考勤数据管理待识别身份信息对应的对象。采用上述方式,提高了考勤数据的传输效率,进而提高了人员管理系统管理对应的对象的工作效率。
技术领域
本申请实施例涉及互联网技术领域,尤其涉及一种数据处理方法、装置、电子设备及存储介质。
背景技术
在人力资源系统中,为了便于人员管理,考勤作为一个相对比较重要的模块,如何方便的采集考勤数据显得尤为重要。
目前,市场上考勤数据采集的方案主要有以下几种,一是用户利用应用程序(Application,简称APP)点击完成考勤信息的采集;二是借助外部设备进行打卡,包括指纹考勤,集成电路卡(Integated Circuit Cad,简称ic)卡刷卡,人脸考勤等。
但是,基于目前的考勤数据采集方式,无法解决人事、考勤、薪酬一体化管理,存在人力资源管理人员的工作效率低的问题。
发明内容
本申请实施例提供一种数据处理方法、装置、电子设备及存储介质,通过考勤设备自动向人员管理系统传输考勤数据的方式,提高了考勤数据的传输效率,进而提高了人员管理系统管理对应的对象的工作效率。
一方面,本申请实施例提供一种数据处理方法,该方法包括:
获取待识别身份信息;
识别上述待识别身份信息;
若上述待识别身份信息识别通过,则保存上述待识别身份信息对应的考勤数据;
向人员管理系统传输上述考勤数据,以使上述人员管理系统基于上述考勤数据管理上述待识别身份信息对应的对象。
一方面,本申请实施例提供了一种数据处理装置,该装置包括:
获取模块,用于获取待识别身份信息;
识别模块,用于识别上述待识别身份信息;
存储模块,用于若上述待识别身份信息识别通过,则保存上述待识别身份信息对应的考勤数据;
传输模块,用于向人员管理系统传输上述考勤数据,以使上述人员管理系统基于上述考勤数据管理上述待识别身份信息对应的对象。
在一种可选的实施例中,上述传输模块具体用于:
响应于网络传输异常事件,以预定频率检测网络状态,当检测到网络恢复,将已存储而未传输的考勤数据传输至上述人员管理系统。
在一种可选的实施例中,上述数据处理装置还包括:
接收模块,用于接收由上述人员管理系统发送的信息删除指令;
删除模块,用于基于上述信息删除指令,将上述信息删除指令对应的待删除对象的相关信息进行删除;
其中,上述待删除对象的相关信息包括以下至少一项:
身份信息,用户ID,名字,年龄,性别,联系方式,上述待删除对象对应的考勤数据。
在一种可选的实施例中,上述数据处理装置还包括:
发送模块,用于向上述人员管理系统发送上述考勤设备的设备信息、以及对应于上述考勤设备的鉴权码,以使得上述人员管理系统基于上述考勤设备的设备信息和上述鉴权码,建立上述考勤设备和上述人员管理系统的对应关系。
在一种可选的实施例中,上述数据处理装置还包括:
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G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
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