[实用新型]一种新型人力资源数据整合用储存装置

说明书

本实用新型涉及人力资源技术领域，具体为一种新型人力资源数据整合用储存装置，包括储存箱，所述储存箱的内部固定连接有固定轴，所述固定轴的外表面设置有第一轴承套和第二轴承套，所述第一轴承套的外表面固定连接有第一连杆，所述第一连杆的一端固定连接有连接板，所述连接板的一侧固定连接有第一转盘。本实用新型的优点在于：通过设置放置槽，在放置槽的内部设置有弹簧和定位板，放置文件时，首先向弹簧的方向推动定位板，对弹簧进行压缩，将文件放在定位板的一侧，松开定位板，由于弹簧的弹力，使定位板移动至文件的一侧，进而将文件固定在放置槽的内部，适合固定不同厚度的文件，拿取方便，使得在移动过程中，减少文件晃动的情况。

技术领域

本实用新型涉及人力资源技术领域，特别是一种新型人力资源数据整合用储存装置。

背景技术

人力资源档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时，都需要使用档案，对人力资源档案进行妥善管理，是人力资源管理的重要内容，这样既能有效地保守人才机密，也可以维护人力资源档案资料的完整，防止资料损坏，因此需要用到一种人力资源用的储存装置。

现在的新型人力资源数据整合用储存装置的缺点是：

1、现在的新型人力资源数据整合用储存装置在使用时，由于存放的资料较多，对于高处的资料不便于拿取；

2、现在的新型人力资源数据整合用储存装置在使用时，文件的存储空间为固定的，在取出文件之后，其余的文件容易发生移动。

实用新型内容

本实用新型的目的在于克服现有技术的缺点，提供一种新型人力资源数据整合用储存装置。

本实用新型的目的通过以下技术方案来实现：一种新型人力资源数据整合用储存装置，包括储存箱，所述储存箱的内部固定连接有固定轴，所述固定轴的外表面设置有第一轴承套和第二轴承套，所述第一轴承套的外表面固定连接有第一连杆，所述第一连杆的一端固定连接有连接板，所述连接板的一侧固定连接有第一转盘；

所述第一转盘的内部开设有放置槽，所述放置槽的内部固定连接有弹簧，所述弹簧的一端固定连接有定位板。

可选的，所述第二轴承套的外表面固定连接有第二连杆，所述第二连杆的一端固定连接有第二转盘，所述第二转盘位于第一转盘的内部，能够分别转动第一转盘和第二转盘，便于将第一转盘和第二转盘上不同位置的文件取出，操作简便。

可选的，所述第一转盘和第二转盘的内部均开设有若干放置槽，若干所述放置槽关于固定轴的圆心中心对称。

可选的，所述第一转盘和第二转盘均位于储存箱的内部，所述第一转盘和第二转盘远离第一轴承套的一面和储存箱的内壁接触，在放置文件时，能够对放置槽的放置口处进行密封，避免在转动第一转盘和第二转盘时，文件掉落。

可选的，所述储存箱的一侧开设有扇形槽，所述扇形槽的一侧设置有密封门，所述扇形槽位于固定轴的底部。

可选的，所述储存箱的内部开设有通风口，所述通风口处设置有换气扇，所述第一转盘和第二转盘靠近第一轴承套的一侧均开设有通风孔，长时间使用时，启动换气扇，使储存箱的内部保持干燥，有防潮的效果。

可选的，所述定位板远离弹簧的一面为倾斜设置，所述倾斜面设置有橡胶垫，所述定位板的长度和宽度均小于放置槽的长度和深度。

本实用新型具有以下优点：