[实用新型]一种人力资源绩效管理演示教具

权利要求书

1.一种人力资源绩效管理演示教具，包括底座(1),其特征在于，所述底座(1)远离地面一侧固定连接有相互平行的第一演示板(2)和放置箱(5)，另设有顶板(9)，两个所述第一演示板(2)远离所述底座(1)一侧均固定连接于所述顶板(9)，所述放置箱(5)远离所述底座(1)一侧固定连接有第一支撑架(19)，所述放置箱(5)远离所述底座(1)一侧固定连接有电机(11)，所述电机(11)输出轴的轴线水平设置，所述电机(11)输出轴套设且固定连接有第一转动板(12)，所述第一转动板(12)远离所述电机(11)一端铰接有第二转动板(13)，所述第二转动板(13)铰接有两个第三转动板(17)，所述第三转动板(17)远离所述第一转动板(12)一端铰接有第一滑块(15)，所述第一支撑架(19)远离所述电机(11)一侧开设有水平设置的第一滑槽(20)，所述第一滑槽(20)方向与所述电机(11)输出轴的轴线垂直，所述第一滑块(15)滑动连接于所述第一滑槽(20)，所述第一滑块(15)远离所述电机(11)一侧固定连接有推杆(16)，所述推杆(16)轴线水平设置且与所述第一滑槽(20)方向平行，所述推杆(16)远离所述电机(11)一端固定连接有第二演示板(10)，所述放置箱(5)远离所述底座(1)一侧设有第一移动机构(6)，所述第一支撑架(19)远离所述底座(1)一侧设有第二移动机构(7)。

2.根据权利要求1所述的一种人力资源绩效管理演示教具，其特征在于，所述第一移动机构(6)包括第二支撑架(62)，所述放置箱(5)远离所述底座(1)一侧固定连接于所述第二支撑架(62)，所述第二支撑架(62)远离所述电机(11)一侧开设有竖直设置的第二滑槽(61)，所述第二滑槽(61)内滑动连接有第二滑块(64)，所述第二滑块(64)插设且滑动连接有第四转动板(63)，所述第四转动板(63)与所述第二转动板(13)铰接，所述第二滑块(64)远离所述底座(1)一侧固定连接有竖直设置的第一伸缩杆(65)，所述第一伸缩杆(65)远离所述底座(1)一侧固定连接有第三演示板(66)。

3.根据权利要求1所述的一种人力资源绩效管理演示教具，其特征在于，所述第二移动机构(7)包括第三支撑架(71)，所述第一支撑架(19)远离所述底座(1)一侧固定连接于所述第三支撑架(71)，所述第三支撑架(71)靠近所述第二转动板(13)一侧开设有第三滑槽(73)，所述第三滑槽(73)内滑动连接有第三滑块(72)，所述第二转动板(13)远离所述第一转动板(12)一端铰接于所述第三滑块(72)，所述第三滑块(72)远离所述电机(11)一侧固定连接有第二伸缩杆(74)，所述第二伸缩杆(74)的轴线水平设置且与所述推杆(16)轴线平行，所述第二伸缩杆(74)远离所述电机(11)一侧固定连接有第四演示板(75)。

4.根据权利要求1所述的一种人力资源绩效管理演示教具，其特征在于，所述放置箱(5)内插设且滑动连接有若干分隔板(4)，所述分隔板(4)的滑动方向水平设置且与所述推杆(16)轴线平行。

5.根据权利要求3所述的一种人力资源绩效管理演示教具，其特征在于，所述底座(1)靠近所述顶板(9)一侧固定连接有第一支撑块(18)，所述第二演示板(10)插设且滑动连接于所述第一支撑块(18)，所述放置箱(5)远离所述底座(1)一侧固定连接有第二支撑块(21)，所述第四演示板(75)插设且滑动连接于所述第二支撑块(21)。

6.根据权利要求1所述的一种人力资源绩效管理演示教具，其特征在于，其中一个所述第一演示板(2)靠近所述电机(11)一侧开设有第四滑槽(3)，所述第四滑槽(3)方向与所述推杆(16)轴线平行，所述第四滑槽(3)内滑动连接有第四滑块(14)，所述第四滑块(14)套设且固定连接于所述第二演示板(10)。

7.根据权利要求1所述的一种人力资源绩效管理演示教具，其特征在于，所述底座(1)远离所述顶板(9)一侧固定连接有若干万向轮(8)。